| 访谈背景：近年来，国家正在大力推进社会信用体系建设，构建良好社会信用环境，形成守信激励、失信惩戒的社会氛围。党的十八大和十八届三中、四中、五中全会均对社会信用体系建设提出了明确要求，强调要“加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒扬机制和违法失信行为惩戒机制”。为加快推进全市人力资源社会保障领域信用体系建设，倡导诚实守信，惩戒失信行为，促进人力资源社会保障事业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》（苏政办发〔2013〕99号）、《江苏省自然人失信惩戒办法（试行）》 (苏政办发〔2013〕100号) 等有关规定，制定《常州市人力资源社会保障领域守信激励和失信惩戒实施办法（试行）》。 |
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