9月4日获悉，为强化高校毕业生就业服务，实施就业优先战略，进一步促进高校毕业生高质量就业，常州市启动“名校优才引进计划”——2026届高校毕业生巡回招聘会。
今年9月至12月，常州市将组织有引才需求的单位，赴市外高校举办30场以上巡回招聘会，助力更多青年人才向常州集聚。其中，今年9月，“青春有约、共赴未来”市外引才活动将举办12场，分别在兰州大学、兰州理工大学、南京工业大学、南京信息工程大学、淮南师范学院、安徽理工大学、安徽工程大学、安徽工业大学、皖江工学院等高校举办校园招聘会，还将开展2025年全国城市巡回招聘甘肃站、“沿江八市联动引才活动”大型招聘会和江苏省2026届高校毕业生供需洽谈会，所有校园引才活动将在“常州人才网”——“校园招聘会”栏目中同步发布。
据悉，常州市“名校优才引进计划”已连续开展十多年。围绕“名城名校合作行 创新创业赢未来”活动，常州市协同各辖市、区开展“名校优才引进计划”，围绕新能源、新材料、合成生物等领域锻造新质生产力人才需求，聚焦“引、育、留、用”关键环节，举办专场校园招聘会，助力各类人才向常州市集聚。仅2024年，就赴省内、省外高校举办巡回引才活动76场，组织参会单位1765家次。
创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。聚焦重点项目，常州市以“龙城英才计划”为牵引，实施“龙城英才”“科创苗圃”联合支持机制，成立“龙城英才计划”创业企业股权激励基金联合体，引进更多创业投资、股权投资和天使投资，以信任为前提优化科研项目资金管理，全方位激发创新动能。2024年完成项目338个，吸引更多高层次领军人才。此外，常州市通过“走出去”到“请进来”、再到“引进来”“留下来”方式，开展“高校辅导员常州行”系列活动，做好“校地、校企”合作平台建设，协助高校来常州市“访企拓岗”，同时编制《常州市“1028”产业发展体系企业人才引进图谱》，为企业提供“五个一”引才服务。连续6年编写人才引进《白皮书》，创新增加“新能源”领域和“两湖创新区”板块人才引进分布、青年人才主体分析和重点产业集群聚才成效，为企业引才提供更多助力。
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