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什么情况下可以实行特殊工时制度?
发布日期:2026-01-23
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因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,经审批后,可以实行特殊工时制度。
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