今年以来，钟楼区紧紧围绕“就业是最基本的民生”这一定位，深入实施就业优先政策，从保障企业用工和兜底重点群体就业两端协同发力，推动全区就业形势总体稳定、持续向好。
一是提升就业服务效能，畅通人岗匹配渠道。大力推进“15分钟就业服务圈”建设，创新发布钟楼区“钟意职创 就在身边”家门口就业服务地图。统筹谋划、加快构建“家门口”就业服务矩阵，新建“家门口”就业服务站5个，通过政策咨询、岗位推荐、技能培训等“一站式”服务供给，打通就业服务“最后一公里”。创新人才招聘模式，扩大就业蓄水池，策划组织“乐活老城厢 青春就业季”青年人才音乐夜市等特色招聘活动110场，1-9月提供高质量岗位2.6万个，吸引求职者1.9万余人次，初步达成就业意向约4000人。
二是聚焦青年人才招引，拓宽人才集聚路径。针对高校毕业生等青年群体，升级打造“就业旅行2.0”活动品牌，组织上海交大、中科大等3所知名高校48名学生走进区内重点企业开展沉浸式研学，感受钟楼“智造”，吸引“凤凰”来栖。为离校未就业高校毕业生提供“1151”就业服务（1次政策宣介、1次职业指导、5次岗位推介、1次技能培训或见习机会），同步开展求职训练营，举办专场招聘会，推动就业服务精准送达，青年人才集聚“强磁场”效应日益凸显。
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