连日来，全市各地把扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，坚持问题导向，紧密联系实际，一体推进学查改，推动问题查摆整改与转作风、抓工作有机贯通，确保学有质量、查有力度、改有成效，切实把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效。
溧阳市坚持学习教育与中心工作相结合，引导党员、干部立足岗位实际和工作职责，在解决群众民生问题上做实事。针对新就业群体维权难等问题及心理调适和亲子教育需求，溧阳社会工作部持续优化“八优八好”场景建设、新就业群体及子女心理关爱项目等特色服务，将新就业群体的所呼所盼落到实处。
武进区严格执行发文会议计划管理，带头压减会议数量和规模，一季度全区文件、会议数量同比分别下降8.3%、5.4%。刚性执行省公务接待管理办法，紧盯重要时间节点，下发工作提醒，要求全区广大党员干部始终绷紧纪律规矩之弦，严禁违规吃喝，严禁收送礼品、礼金、烟卡等消费卡（券）。
新北区聚焦改善营商环境，开展强化监督促改革四面清风伴企行“治四乱 护四清”专项行动，深化涉企“综合查一次”，切实解决企业疑难问题百余个。区应急管理局将深入开展学习教育同深化执法队伍作风建设、整治形式主义为基层减负相贯通，组织开展“执法开放日”活动，充分听取社会各界对安全生产执法工作的意见建议，主动接受社会监督，通过“你约我查”服务方式开展“邀约式”执法服务活动，并结合企业生产经营特点量身定制执法服务方案，开展全面“安全体检”，切实做到“无事不扰、随叫随到”，以高质量服务检验学习教育成效。
常州经开区聚焦侵害企业利益、扰乱市场秩序等阻碍发展的关键症结，集中整治漠视侵害群众利益、干部不担当不作为、推诿扯皮等问题，出台《常州经开区明确执法服务“十不准”规定的通知》《常州经开区严格规范涉企行政检查行为实施工作方案》等制度性文件4个，以“整改一项、规范一域”推动作风建设向纵深发展。
金坛区尧塘街道紧扣“问题见底、整改清零”目标，动真碰硬推动问题整改。采用“自查+督查”双轮驱动方式，全体党员、干部结合“八小时内业务风险”和“八小时外社交风险”要点进行自查，动态更新风险排查单，定期对照检查复核；街道领导分批次对基层党组织开展问题查摆专项督查，通过实地靶向调研，及时发现“四风”改头换面、隐蔽隐形的新表现新问题，共计查摆问题71条，制定整改措施151条。
钟楼区荷花池街道“刀刃向内”深化作风建设，通过干部找、群众提、上级点、集体议“四维联动”，深挖细查贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题，紧盯日常作风及违规吃喝、收受烟卡等“四风”顽疾，编发廉政教育短信400余条，对穿上“隐身衣”的歪风陋习保持“露头就打”的高压态势，以钉钉子精神持续擦亮作风建设“金名片”。
天宁区天宁街道针对查摆出的“个别阵地建设后使用实效性不强”的问题，积极探索“以空间换服务”的运营模式，选择善运营、能创新、热心公益的经营主体、公益机构，通过整合各方资源和力量，让党群服务阵地“活”起来。目前，通过招募、项目路演等方式，已在5个阵地“揭榜挂帅”引入6家“空间主理人”，通过融入非遗、文创等元素，引入手工作坊、兴趣达人等特色业态，在常态运营阵地的同时，开展涉及“一老一小”、新业态群体等的特色活动百余场，通过“市场+公益+低偿”的运营模式激活空间阵地，解决社区“有空间缺资源”的痛点，让养老托幼、文化休闲等需求从“粗放供给”到“精准匹配”。
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