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老年人家庭赡养现状需求调查

2025年09月11日至2025年10月12日，常州市组织了关于老年人家庭赡养现状需求的问卷调查，旨在全面了解当前老年人家庭赡养现状，并探索有效的改进策略。具体调查结果及分析如下：

1、您的性别？

男 占64.71%

女 占35.29%

2、您的年龄是？ 

18岁—30岁 占0%

31岁—45岁 占29.41%

46岁—60岁 占58.82%

60岁以上 占11.77%

3、您的文化程度？

小学以下 占0%

初中 占11.76%

高中（包括中专、技校） 占5.88%

大专以上 占82.36%

4、您家是否有老人【据世界卫生组织规定，60周岁以上人群为老人】？

是 占100%

否 占0%

5、您是否了解老年人的赡养责任和义务？

是 占94.12%

否 占5.88%

6、您认为您和您家人在老年人赡养问题方面做得如何？

非常好 占11.76%

好 占64.71%

一般 占23.53%

不好 占0%

7、您是否认为家庭赡养老年人是一种道德责任？

是 占94.12%

否 占5.88%

8、您认为谁应该承担主要的家庭赡养责任？

子女 占88.24%

配偶 占11.76%

其他亲属 占0%

其他 占0%

9、您是否认为政府应该提供经济支持来帮助家庭赡养老年人？

是 占82.35%

否 占17.65%

10、您认为政府应该提供哪些支持措施来帮助家庭赡养老年人？ 多选题

经济补贴 占58.82%

医疗保障 占94.12%

护理服务 占94.12%

社会活动组织 占47.06%

其他 占5.88%

11、您认为家庭赡养老年人给家庭带来了哪些经济负担？ 多选题

生活费用 占47.06%

医疗费用 占82.35%

住房费用 占5.88%

护理费用 占94.12%

其他 占5.88%

12、您认为家庭赡养老年人给家庭带来了哪些心理负担？ 多选题

焦虑和压力 占76.47%

忧虑和担忧 占76.47%

疲劳和疲惫 占88.24%

冲突和矛盾 占70.59%

其他占0%

13、您认为家庭赡养老年人对个人的职业发展和事业发展有哪些影响？ 多选题

时间和精力的分配 占100%

职业晋升的机会减少 占29.41%

工作压力增加 占64.71%

职业发展受限 占47.06%

其他 占0%

14、您认为家庭赡养老年人对家庭成员之间的关系有哪些影响？

亲情关系的加深 占35.29%

亲情关系的紧张 占52.94%

亲情关系的疏远 占11.76%

家庭和谐的破裂 占0%

其他 占0.01%

15、您认为家庭赡养老年人对社会有哪些影响？ 多选题

老年人的社会融入 占41.18%

社会资源的分配压力增加 占52.94%

社会关爱的提升 占58.82%

社会责任的加重 占64.71%

其他 占5.88%

一、调查概况

本次调查聚焦家庭养老核心议题，受访者均为家中有60岁以上老人的群体，现将关键结果反馈如下：

1、受访者核心特征

以中年高学历男性为主——男性占64.71%，46-60岁占比超半数（58.82%），大专以上学历达82.36%，均直接面临养老实践。

2、养老认知与责任共识

（1） 认知清晰：94.12%受访者明确赡养责任义务，且同比例认为家庭养老是道德责任，认知与道德认同高度统一。

（2） 责任归属：88.24%的受访者认定子女是主要赡养主体，仅11.76%的受访者认为是配偶，传统养老责任观占绝对主导。

（3）自我评估：76.47%的受访者认为自家赡养做得“好”或“非常好”，23.53%的受访者认为“一般”，无负面评价，整体满意度较高。

3、家庭养老的现实压力

经济负担：护理费（94.12%） 和医疗费（82.35%） 是最大压力源，生活费用次之（47.06%），住房压力极小（5.88%）。

心理负担：超八成（88.24%）的受访者感到疲劳疲惫，76.47%的受访者存在焦虑/忧虑，70.59%的受访者面临家庭冲突，心理消耗显著。

个人与家庭影响：100%的受访者表示赡养占用时间精力，64.71%的受访者觉得工作压力增加；家庭关系上，52.94%的受访者认为亲情紧张，仅35.29%的受访者认为亲情加深。

4、社会支持需求与社会影响

需求聚焦：82.35%的受访者希望政府提供经济支持，其中94.12%的受访者医疗保障、护理服务需求最迫切。

社会层面：64.71%的受访者认为加重社会责任，52.94%的受访者觉得增加社会资源分配压力，同时58.82%的受访者认可其提升社会关爱，影响呈双面性。

二、解决方案

1、家庭内部优化措施‌

（1）在家庭责任分担方面，建议建立多层次的协作机制。对于多子女家庭，可制定赡养轮值表明确每日/每周照料责任人，实施专项分工制度，如专人负责医疗对接、日常采购或财务管理等具体事务。配偶之间可采用“白+黑”协作模式，白天由配偶承担简单照料工作，晚间由子女接手，同时建立应急联络机制确保突发状况时的快速响应。

（2）在专业化服务利用方面，建议采取分层配置策略。基础需求可购买社区钟点护理服务，包括助浴、送餐等日常项目，建议按需购买，日均使用2-3小时；中高阶需求可选择专业机构日间托管服务，优先考虑医保定点机构以降低费用负担。医疗费用管理方面，建议建立完整的家庭医疗档案，包含医保报销目录和定点医院列表，并提前办理门诊特殊病种备案以提高慢性病报销比例。

2、政府支持体系建设建议‌

（1）医疗保障方面，建议扩大医保覆盖范围，将康复护理和居家医疗服务纳入报销体系。同时推进社区医疗设施升级，在每个街道配备护理站，提供上门换药、导尿等基础医疗服务。建议设立分层补贴标准，对80岁以上高龄老人每月发放一定补贴用于护理费或药品支出，对失能老人家庭给予每月额外补助用于专业护理服务。

（2）社会支持体系方面，建议在社区层面设立“养老顾问”岗位，指导家庭获取政策资源和服务支持。组织开展代际融合活动，如“老少共学”课程等，既能丰富老年人生活，又能缓解家庭照护压力。同时建议开发家庭养老专用APP，整合紧急呼叫、服务预约、医保查询等实用功能，提升服务获取便利性。

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