今年以来，市财政局深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，持续加大资金投入，优化政策供给，创新服务机制，全力构建“全链条、全周期、全覆盖”的退役军人保障体系，让“最可爱的人”成为“最幸福的人”，持续擦亮常州双拥模范城的“金字招牌”。

一是培训开路，赋能退役军人“一技在身”。聚焦退役军人就业创业需求，今年上半年统筹安排94.68万元教育培训经费，专项用于春季自主就业退役士兵的适应性培训、学历教育、职业技能及创业培训，已完成适应性培训230人次、学历教育182人次、职业技能及个性化培训49人次、创业培训59人次，确保资金直补到班到人，实现“入伍即入学、退役即培训”无缝衔接，助力退役军人带着技能走向市场、带着证书走向岗位。

二是服务提质，筑牢退役军人“风险屏障”。联动市退役军人事务局、市卫健委、市医保局等部门，共建退役军人优待定点医院与养老护理机构，首批服务对象已顺利入住并享受专属优惠。同步落实优待金动态调整机制及优待证全覆盖，实现政策“应享尽享”。依托专项整治与动态核查机制，对优抚待遇落实、军休服务保障等开展动态监管，确保政策精准到人、资金安全规范，让退役军人“兜底有保障、服务有温度、尊崇可感知”。

三是机制增效，提升退役军人“尊崇指数”。以服务退役军人和其他优抚对象为核心，已向社会公布7批优待目录清单，涵盖金融保险、文体旅游、医食住行等多个领域。持续强化资金监管，配合市退役军人事务局开展优抚资金使用管理专项整治。动态调整义务兵家庭优待金标准，支持“为烈士寻亲”专项行动落地，有效保障12.9万名优待证申领对象待遇落实。通过精准施策，真正让每一笔资金落到实处，推动退役军人获得感成色更足、尊崇指数持续攀升。

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