领导活动
您当前的位置:首页 >> 社会保障 >> 常见问题 >> 正文

什么情形下可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁?

发布日期:2024-10-15  浏览次数:  字号:〖默认 超大

根据劳动争议调解仲裁法第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

扫一扫在手机打开当前页

 
【返回顶部】【打印此页】【关闭窗口】