近年来，溧阳市坚持“以产引教、以教促产、产教融合”发展思路，深化职业教育改革，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，打造本地化、精准化、高质量的技术技能人才供给体系，为区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

专业设置扎根地方产业，技能人才量身定制。将数控技术应用、机电技术、中餐烹饪等专业打造为与正昌集团、天目湖宾馆等本地龙头企业深度合作的品牌专业。以数控技术专业为例，引入企业真实生产案例，开设线切割机床操作、智能装备维护等课程，实现“车间即课堂、师傅即教师”的现代学徒制培养模式。

校企合作双主体育人，实习就业无缝衔接。截至8月底，构建五年制高职、高级技工为主的育人生态，建设智能装备、建筑、旅游类产业学院和工匠学院，聘请13名企业技术骨干担任产业教授，参与课程开发与教学指导。同时，申报培育10家省级产教融合型试点企业，深度融入4个省市级产教融合共同体。

从能就业到就好业，人才生态赋能城市发展。截至8月底，已建成机电等4个江苏省首批现代学徒制试点区域，培育智能装备、烹饪旅游等5个省市示范性现代学徒制专业，形成“育训结合”的高素质人才培养范式。向本地输送众多技术技能人才，其中智能制造类毕业生留溧率达95%以上，成为溧阳高端装备制造等主导产业的重要人才支撑。

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