近日，常州市人社局出台《全市重大项目重点企业用工服务保障方案》，聚焦省市重大项目及规上工业和专精特新等企业，构建全周期、多维度、智能化用工保障体系。

关口前移，实施“一对一”精准滴灌。总投资3亿元以上新建、2亿元以上增资扩产项目，及开票销售前100位工业和营收前100位服务业企业纳入重点保障范围，用工服务“入库即介入”。市区两级配备服务专员，每月动态摸排，做到缺工规模等底数“五清”。针对大规模、结构性缺工难题，按需组建服务专班，“一企一策”靶向破题。

多维拓岗，贯通“引育留”全链闭环。打出“线上线下+跨区域协作”组合拳，线上开展云端匹配、直播带岗，线下联动组织专场招聘，对内实施“青春留常”等品牌活动，对外深耕劳务协作基地组团招工。同步畅通劳资调处绿色通道，协调安居、子女入学等配套服务，提升员工留存率。

数字赋能，构建“四级联动”服务矩阵。建立健全“市级统筹——区县联动——街道（镇）落地——专人服务”工作体系，按季调度推动服务常态化。强化智能化赋能，整合惠企政策实现“免申即享、直达快享”，依托大数据动态实现及时预警、介入帮扶，为全市经济社会高质量发展提供坚实的用工和就业支撑。

扫一扫在手机打开当前页