深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，全市市级机关部门坚持问题导向，一体推进学查改，将学习教育融入日常、抓在经常，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育落实落细、见行见效。
深学细悟改进作风
思想是行动的先导。
市委党校将从严治校办学基本方针贯彻落实到校风教风学风建设全过程，强化入学教育，严肃课堂纪律、学习纪律、生活纪律，成立学员临时党支部，开展主题党日活动，观看警示教育片，组织学员赴党风廉政教育基地开展现场教学，深挖思想根源、锤炼坚强党性，让清朗学风浸润校园。
市检察院党组第一时间召开两级院班子集体谈心谈话会、全市检察机关“三个管理”情况分析研判会商会，设置面向全市检察干警职工的“意见征集箱”，召开向人民群众、业务单位征求意见座谈会，将意见建议一并纳入整治内容，紧扣职责岗位，制定、推进整治和整改措施32项，责任到人、时限到周。
市生态环境局聚焦权力集中、执法执纪等重点领域年轻干部，开展“系好第一粒扣子”系列警示教育活动，组织进行生态环境系统“八小时以外”21条负面清单学习，召开集体廉政谈话会，进一步强化对年轻干部“八小时以外”行为的监督提醒。
全市国资系统坚持以学习夯实作风基础、以学习引领问题整改。市国资委组织机关全体党员、干部前往市党风廉政教育基地，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专区参观学习活动。地铁集团针对运营一线党员工作时间不统一、工作地点分散等特点，通过“线上+线下”相结合、开设学习专栏、编制学习资料包等方式，组织党员开展学习、交流，确保全员参与、全面覆盖。城建集团聚焦查成效、促长效，集团及下属子公司全面开展“违规发放津补贴和福利”及“违规使用公车”问题集中整治，推进学习教育成果转化。截至目前，市国资委及市属国有企业均已查摆形成问题清单、确定集中整治问题，扎实推进整改。
动真碰硬查摆问题
找准病灶，方能对症下药。
市委市级机关工委采取片会联席、组织联动、活动联办等形式，把学习教育贯穿机关党员教育管理、机关作风建设全过程。聚焦全力打造营商环境新高地，选聘新一轮作风建设特邀监督员，围绕集中整治11个方面突出问题和2个问题清单，开展“啄木鸟”行动，切实抓好整改整治。
市公安局针对“进企业检查统筹不到位”问题，梳理形成公安涉企行政检查事项清单，围绕44个具体检查事项，统筹行政检查的必要性及层级范围、频次方式等，明确了3个事项实行合并检查，积极探索智慧监管“非现场检查”、信用等级分类监管、“预约检查+自查整改”等工作措施，依托全警基础平台涉企检查模块，统筹发起检查、下达指令，实现多警种当月对同一企业“最多查一次”。
在新经济组织、新社会组织和新就业群体等领域，市委社会工作部指导各相关党组织，构建党组织与管理层协商事项清单，明确5大类28项协商内容，以“双线并行”监督模式，通过党组织前置审议形成《重大事项建议书》、管理层出具《协商反馈说明》，实现党建把关与经营决策的有机衔接；强化“一票否决权”在意识形态、公众利益等方面的刚性约束，明确3类红线情形及“书面举证—沟通协商—上级报备”的标准化流程。同时，针对互联网企业“线上会议过多过频”“调研走形式”“数据报表重复报送”等问题，市委社会工作部开展专项整治，推动2家直属企业党支部优化内部审批流程，压减非必要线上会议40%。
扎实推进集中整治
整改落实是检验学习教育成效的试金石。
医疗卫生是重要的民生关切，市卫生健康委针对查摆出的医疗服务方面问题，立行立改，推出“互联网+护理服务”、80岁以上老人就诊“零等待”、预约号源向基层下沉、“一人一档一码”居民健康管理服务、增开“周末门诊”等优化医疗服务十项举措。
在医疗一线，市二院围绕改善患者就医体验，设立“一站式投诉中心”，每天由职能科室人员轮流负责投诉接待；市肿瘤医院联合市疾控中心成立常州市癌症中心，积极打造覆盖“防、筛、诊、治、康”全链条的一体化癌症防治体系，推动癌症防治的规范化、精准化与同质化；市计生协大力推动“暖心行动”，举办计生特殊家庭志愿者心理帮扶能力提升培训班，为计生特殊家庭提供有效的心理支持。
市民政局深入查摆问题并形成清单全面整改，扎实推进殡葬领域腐败乱象、养老服务和民生领域购买服务等专项整治。聚焦民生难点痛点，开展“服务大局走在前、服务群众作表率、服务创新争一流”作风提优行动，实施惠民公益项目60个。
市市场监管局将学习教育与为群众工作紧密结合，精准把握群众急难愁盼，用足用好两项资金，组织开展全市老旧住宅电梯更新补贴申报，共受理申请32台，下达市级财政补贴资金32万元，积极争取超长期特别国债资金，助力老旧住宅电梯更新。同时，完善巩固“线上+线下”网络餐饮食品安全监管机制，有序推进网络餐饮食品安全“随查互查同查”行动，使学习教育成果切实转化为服务群众的生动实践。
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