领导活动
您当前的位置:首页 >> 稳岗就业 >> 常见问题 >> 正文

就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?

发布日期:2024-09-26  浏览次数:  字号:〖默认 超大

根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据就业促进法第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

扫一扫在手机打开当前页

 
【返回顶部】【打印此页】【关闭窗口】