4月22日从市人社局获悉，为深化常州市技能人才评价改革，构建完善“新八级工”职业技能等级制度，服务产业转型升级，常州市人社局近日印发《关于开展职业技能认定学徒工等级试点工作的通知》（以下简称《学徒工试点》），常州市成为全省首个开展学徒工试点的城市。

学徒工职业技能等级认定在用人单位内部开展，参评者须为本单位职工。由企业建立“师带徒”机制，由初级以上技能或职称人员担任师傅，通过制定徒弟转正定级方案，确定学徒工等级。

此次学徒工试点将进一步帮扶康养技能群体，拓宽养老护理员等从业人员取证通道，助力大龄及文化基础薄弱群体就业，精准对接银发经济发展需求。

据悉，此次学徒工试点工作通过创新传统评价形式，评价形式与日常用人单位岗位要求融合，不拘泥于原有考核形式。同时，通过向用人单位放权，简化办理流程，构建起技能人才评价的新机制，完善“新八级工”技能等级制度，服务产业转型升级，为常州市经济发展提供制度创新与技能人才支撑。

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