近年来，溧阳市以“防患于未然”为核心理念，打出工伤预防“组合拳”，构建起一套覆盖“精准预防、智慧服务、能力提升”的创新体系。

分层分类精准施策，特殊群体定制“保障网”

针对新业态从业者和环卫工人这类高风险群体，溧阳市人社局联合交警大队等部门推出创新防护模式：通过“线上+线下”同步培训，将交通法规、应急处理等内容编成短视频、情景剧，用真实案例敲响警钟；要求平台企业全员参保工伤保险，开通工伤认定“绿色通道”，让劳动者受伤后“不垫钱、不等候”。截至4月底，全市已有1800余名外卖骑手、环卫工人完成安全培训课程，重点企业参保率达100%。   

行业痛点靶向突破，夜校培训拧紧“安全阀”

面对制造业智能化转型中的安全盲区，溧阳市人社局联合应急管理局创新推出“周末夜校”模式，在不影响企业生产经营的情况下，利用晚上时间为100余家重点企业开展免费的安全培训课程。培训内容直击行业痛点：针对机械臂操作、数控机床维护等高风险环节，设置“VR事故模拟”“数字化安全管理”等课程；针对企业“重生产轻安全”的痛点，开设《安全生产法》案例剖析课，让管理者算清“事故成本账”。培训还引入“理论考试+实操演练”双考核机制，确保参训的安全管理员能够真学真用。

以赛促学比武练兵，技能提升激活“内动力”

举办首届“溧·安康”工伤预防技能比武活动，这场技能比拼覆盖80余家企业、1000人，数据显示，参赛企业赛后工伤事故率平均下降15%，90%的职工表示“更清楚应该如何保护自己”。溧阳市人社局着手打造“溧·安康”工伤保险品牌，持续开展工伤预防技能比武大赛，以赛促学提高企业职工工伤预防水平。

智慧服务一键直达，工伤办理驶入“快车道”

“溧·安康”平台联通医院、企业、社保机构，工伤职工凭社保卡即可“一站式”结算，截至4月底，已有300余人享受便捷服务，金额超280万元，惠及企业80余家。同步优化的还有认定流程，实现当天受理、第二天调查处理、第三天出文书、送达回执当天签收，工伤认定时间较之前缩短了70%以上。利用信息化手段，实现工伤认定信息自动核对，信息核对准确率达到99%以上。

下一步，溧阳市将继续以“防”为先、以“智”赋能，为更多劳动者点亮“平安灯”。

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