今年以来，常州市天宁区以精细化管理为抓手，结合工作实际，采取有效措施，全方位提升城市环卫水平。
持续推进“城市大管家”改革。立足工作职能向业务指导、监督考核、行业管理方向转型，环卫处和“城市大管家”运营主体弘润城运公司合署办公，做到“分工不分家”，优化双方业务流程，稳步实施环卫“管干分离”。
持续推进垃圾分类质效。今年计划新建24座垃圾分类房，1-6月已完成5座；计划提升1个行政村垃圾分类提标改造，已完成前期准备。在新天地花苑小区垃圾分类积分制创新试点的成功经验上扩面增建6个垃圾分类实效小区。同步将19个农贸市场纳入厨余垃圾收运体系，扩面增量。1-6月，常态化开展垃圾分类主题宣传活动58次，营造全员参与的良好氛围。
持续推进城市公厕建设。计划年内改造提升9座城市公厕，1-6月已开工6座，其中4座已完工。积极推进水晶城等2座国家旅游公厕的申报创建。部署落实全区262座城市公厕“一人一厕”志愿者巡查机制，进一步提升城市公厕供给品质。
持续推进环卫基础设施提升。积极对接天宁区生活垃圾收集与处理工程综合体新建工程，目前已完成方案设计、项目建议书编制及报批、社会稳定性评估等前期准备。1-6月，完成1座全品类可回收物综合型分拣中心改造提升，助力推动垃圾分类收运体系与再生资源回收体系“两网融合”。
持续推进环卫职工之家建设。1-6月，组织高龄环卫工人免费体检120余人，办理在职职工重大疾病住院综合互助保障106人，户外劳动者意外互助保障873人，同步做好环卫职工的关心关爱工作。
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