常州市人社局成立“AI俱乐部” 打造数智转型“练兵场”

您当前的位置：首页 >> 新闻中心 >> 常州新闻 >> 正文

发布日期：2026-05-23 浏览次数：字号：〖默认大超大〗 AI智能导读

　　5月22日，常州市人力资源和社会保障局“人社AI俱乐部”成立，首批系统内80名成员共同开启人社智能化转型的实践探索。
　　为响应国家及省市关于“人工智能+”行动的战略部署，市人社局精心谋划组建了这一开放式交流平台。俱乐部秉持“兴趣引领、技术普及、跨界融合、自主探索”的原则，不设硬性考核与技术门槛，旨在营造“懂AI、用AI”的创新生态，打造一个跨部门、跨层级的“数智朋友圈”。
　　据悉，该俱乐部创新实施“1+4+N”组织模式，由人社治惠中枢专班统筹，下设前沿技术、数据处理、系统工具优化及多模态内容创作四个兴趣小组。根据规划，俱乐部将锚定业务创新“试验田”、干部成长“练兵场”、成果输出“孵化器”三大目标，通过“帮你学会用、帮你减负担、帮你提效能、帮你传经验”四条实施路径，分阶段推进AI技术在社保经办、人才服务、技能培训等具体场景的落地应用。所有产出成果将坚持“有具体场景、有实际成效、有可复制性”的“三有”标准。
　　成立仪式后，俱乐部随即进行首次实战培训。现场通过实操演示与逻辑解析相结合的方式，集中展示了AI在图文设计、视频制作中的快速效能，解析了智能体搭建逻辑，并梳理了技术赋能业务的落地方法，帮助成员们破除“技术恐慌”，迈出从“会用”到“善用”的关键一步。
　　下一步，俱乐部将作为全局干部职工学习AI、应用AI的“朋友圈”和“充电桩”，持续营造“敢尝试、乐分享、共成长”的浓厚氛围，通过定期举办“AI微课堂”、案例复盘及场景演练，真正实现从“学技术”向“解难题”转化，为全市人社事业高质量发展注入强劲的“智能动能”。

扫一扫在手机打开当前页

	【返回顶部】【打印此页】【关闭窗口】