今年以来，金坛区紧紧围绕服务群众期盼、服务企业发展、服务人才引育留、服务项目引进的工作主线，全力推动人社各项工作有效落实。

服务群众期盼

兜牢重点群体就业。截至9月，帮扶1198名就业困难人员实现再就业，发放灵活就业社保补贴等资金4562.14万元。开发高质量见习岗位，组织548名青年参加见习。发放各类创业扶持补贴34.03万元，扶持678人成功自主创业。实现城镇新增就业6059人，城镇失业人员就业4083人。强化劳动保障维权。查处立案案件、欠薪线索、简易纠纷等2213件，结案率在90%以上，平均办结时间缩短一周以上，为2090余名劳动者追讨工资待遇1800多万元，为125个在建工程项目办理农民工工资保证金2994万元。优化窗口经办服务。调整优化窗口配置，实现企保、居保业务一窗通办，企业退休审批即办，群众取号、办事便捷度明显提升。

服务企业发展

有效匹配岗位供需。截至9月，摸排116家重点企业7113个用工需求，以专刊、视频、返乡返岗就业服务台等形式广泛宣传，深化劳务对接，加快人力资源输入。举办线上线下招聘会44场次，服务企业359家次，提供岗位2.13万个，达成就业意向3200余人。高效落实惠企政策。采取“免申即享”“直补快办”的方式，推动政策精准直达、应享尽享。发放一次性扩岗补助100.5万元，惠及企业219家、职工670人；完成2025年失业保险稳岗返还资金审核，惠及企业5384家，返还资金约2933.49万元，预计10月底发放到位。持续开展服务企业“大走访”活动，为重点企业尤其是拟上市企业提供16个方面96项用工体检服务和就业社保政策专项辅导。截至9月底，开展活动9场次，服务企业近150家。

服务人才引育留

强化合作拓展引才渠道。开展“智荟金沙·才遇未来”等系列引才活动，推动中国科学技术大学等高校来坛“访企拓岗”。走进河海大学、华罗庚创新中心等开展人才政策专场宣讲4场，举办第三届常州科教城高职院校应用型人才专场供需洽谈会，促成216名科教城高校毕业生来坛就业。截至9月，组织120家用人单位参加校招33场，提供就业岗位1719个，收到简历3251份，达成就业意向1147人。全区累计引进各类人才9586人。优化平台深耕育才沃土。贝特瑞（江苏）新材料成功获批国家级博士后科研工作站，全区国家级博士后工作站增至8家，获批常州市博士后创新实践基地3家，设站单位总数达21家，入选2025年度省卓越博士后3人，入选人数列各辖市区第一。完成补贴性职业技能培训4087人次，职业技能取证4396人次，举办第八届“金工匠”职业技能竞赛。深化行动筑牢留才根基。审核发放“金沙英才”卡1688张，发放安家补贴350余万元；通过“免申即享”方式发放人才生活补贴2.7万余人次、958.37万元。建成常州市人才公寓人才综合服务站（人社服务站）5家。

服务项目引进

项目申报和人才活动显实效。截至9月，18个项目入选“龙城英才计划”领军人才创业项目，兑现人才创业资助520万元。组织开展“海创龙城 共赢未来”留学人员回国创业训练营以及新质生产力“智”汇常州人才对接活动，新签约1个留学人员创业项目。人力资源服务机构招引有突破。截至9月，引进区外人力资源服务机构11家，实现产值83831.42万元、税收4331.62万元。

扫一扫在手机打开当前页