各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各有关部门和单位：

《常州市“人工智能夜校”全员培训工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

常州市人民政府办公室

2026年6月15日

（此件公开发布）

常州市“人工智能夜校”全员培训工作实施方案

为加快打造全国“智能体+场景应用”示范城市，营造全员学习、应用人工智能的热潮，我市将面向全社会、全行业、全领域开展“人工智能+”培训工作。覆盖机关事业单位、企业、学校、社会组织及广大市民，推动人工智能知识技能普惠共享，实现全员参与、全域覆盖。特制定本方案。

到2028年，全市在人工智能领域累计开展线上线下培训各类人员100万人次；组织各类线下培训活动3000场次，其中“人工智能+夜校”培训500场次，形成“学AI、用AI、创AI”的城市新风尚。

一、培训内容

以不同岗位、不同层次、不同领域需求为导向，提供个性化、高效率的学习路径与资源，实现培训内容与受众需求相匹配，不断提升培训针对性与实效性。

（一）通识类培训。聚焦人工智能基础知识全民普及，内容涵盖AI发展历程、数据科学基础、大模型技术原理、多模态应用场景及数据隐私保护、伦理规范等。帮助广大市民建立系统认知、树立终身学习理念，推动人工智能技术普惠共享。

（二）技能类培训。鼓励支持劳动者学习人工智能新知识、新技术和新技能，强化人工智能认知教育培训；深化校企合作、产教融合，开展订单式培养、项目制培训，强化企业人工智能实践实训与技术应用。以培养既懂人工智能又具备专业知识背景的复合型人才为核心，加强“人工智能+技术技能”人才的高效供给。

（三）创业类培训。以工具链应用与场景转化培训为重点，提升人工智能OPC创新创业能力；鼓励青年人才积极参加各类创赛和研讨活动，以赛促创挖掘“人工智能”领域优质创业项目；支持通过创业带动就业，培育新业态市场主体；提升各类人才人工智能创新能力，推动创新成果赋能产业转型升级。

（四）政务类培训。围绕政务服务优化、社会治理创新、办公效能提升、辅助决策支撑等重点方向，强化人工智能在行政审批、城市管理、公共服务等场景的深度应用，推动政务服务实现智能化、精准化、高效化。

二、推进举措

（一）倡导机关带动引领。各机关事业单位率先完成内部全员培训，牵头组织下属单位及业务指导范围内的社会团体同步开展培训，形成“机关带头、基层跟进、社团联动”的传导机制，全面提升政务领域人工智能应用能力。（责任单位：市各部门和单位）进一步促进政府公共资源开放。依托科普教育基地、文化馆、图书馆、老年大学、“秋白书苑”等公共空间，通过龙城讲坛、“龙城职工大讲堂”“万企智联大讲堂”等形式，举办科普讲座、技术体验活动，营造全民学AI的浓厚氛围。（责任单位：市委宣传部、市教育局、市科技局、市文广旅局、市数据局、市总工会、市科协、市工商联）

（二）鼓励企业深化培训。落实市“人工智能+”百景应用行动，围绕16个重点应用、100个“人工智能+”典型场景建设，向企业提供政策指导、资源对接与专项培训服务。鼓励企业结合自身产业特性，按规定提取职工教育经费，依托自身培训载体资源，大力培养人工智能人才，推动AI产业蓬勃发展。（责任单位：市发改委、市工信局、市民政局、市人社局、市交通运输局、市农业农村局、市商务局、市文广旅局、国家金融监督管理总局常州监管分局）进一步加大企业培训资源的开发开放力度。支持企业、高校开放实训基地，开展沉浸式、实操性培训；推动院校、科研机构、社会组织等设计开发优质人工智能教学课程；鼓励培训机构积极开设人工智能培训课程，培养专业人才，助力数字经济发展与社会创新升级。（责任单位：市教育局、市科技局、市工信局、市人社局）开展“银龄乐享智能生活”民生实事，有效提升老年人数字素养，医院、银行、通信、水电气，以及文化体育等公共事业服务单位，要积极开发推广应用型人工智能工具，面向广大市民用户开展辅导培训，不断提升服务效能。（责任单位：市发改委、市工信局、市民政局、市住建局、市文广旅局、市卫健委、市退役军人事务局、市国资委、市体育局、人民银行常州市分行）

（三）促进社会协同普及。依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等基层阵地，推动人工智能培训向村（社区）延伸覆盖，构建“家门口学AI、身边人教AI”的基层普及格局。将人工智能培训融入两新党组织主题党日、职工学习活动，切实增强新兴领域从业人员数字素养。组织在常高校、职业院校、技工院校加强人工智能类专业建设，构建系统化培训课程，同时组织中小学开展人工智能通识类知识普及培训。（责任单位：市委组织部、市委宣传部、市委社会工作部、市教育局、市人社局、市总工会，各在常高校）

（四）打造线上+线下学习平台。在各类公共学习平台探索开设精品课程专栏，常态化更新人工智能技术前沿、应用案例等内容。邀请网络通信、人工智能等领域专家开展线上指导，多维度提升受众自主学习能力。依托“人工智能大讲堂”“原点空间”等开发一批精品人工智能课程，高频开展系列沙龙、路演对接等活动。在公务员培训班、领导干部进修班等党校主体培训班开设人工智能课程。（责任单位：市委组织部、市委宣传部、常州科教城、市科技局、市人社局、市数据局）

（五）推行“日间+夜校”培训。多渠道摸排各类就业群体的人工智能教育培训需求，依托继续教育基地、企业职工培训中心、公共实训基地、技能大师工作室、竞赛集训基地等开展实习实训和研修研学活动，大力开展“订单式”“定岗式”“定向式”就业技能培训，构建技能提升正向激励闭环机制。坚持以便民、实用、高效为导向，构建“夜校培训”矩阵，整合工会、共青团、妇联、教育、人社等部门“夜校”课堂资源，开设人工智能相关课程。重点打造“龙城砺技”AI“技能夜校”培训品牌，建立“基地实训+线上赋能+夜校提质”三位一体培训模式，打造“30分钟技能学习圈”。（责任单位：市教育局、市人社局、市总工会、团市委、市妇联）

（六）健全“创赛+竞赛”机制。在全市各类创新创业大赛、学习达人挑战赛、职工技能大赛、职业技能竞赛中设立人工智能专项竞赛，举办人工智能创新大赛、“数据要素×”大赛等赛会活动。坚持赛训结合、以赛促培，将优秀选手纳入人才储备库，强化竞赛结果与技能评价、职称评定、人才选拔的有效衔接，加快培育高素质人工智能人才。（责任单位：市委宣传部、市科技局、市工信局、市人社局、市数据局、市总工会，各在常高校）

（七）强化组织和技术保障。健全“条块结合、全员参与、分工协作”工作机制，市级相关部门按照职责分工细化实施方案、抓好组织落实，各板块参照市级要求同步推进、狠抓落地。市人社局牵头做好统筹协调、方案制定、计划汇总等工作，确保培训有序有力有效开展。由市数据局、市科技局、市人社局探索建设人工智能专家库，各单位积极挖掘、推荐本领域技术专家、行业能手充实专家库资源。遴选资质齐全、经验丰富的专业机构作为技术支持单位，围绕平台建设、课程开发、线上运维、内容审核、场景保障等提供全方位服务。（市各相关部门和单位按照职责分工负责）

（八）加大宣传营造氛围。充分运用各类媒体平台，构建全方位、立体化宣传矩阵，及时发布培训动态、普及人工智能知识、讲好应用故事，广泛凝聚社会共识，营造全社会重视、学习、运用、发展人工智能的浓厚氛围。（责任单位：市委宣传部、市人社局、市总工会）

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