各技工学校：

为有效预防和治理校园学生欺凌行为，保障全体学生身心健康和合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，营造安全、和谐、文明的校园环境，现将《中小学欺凌防治工作制度（示范文本）》（以下简称《制度》）转发你们，并就贯彻落实工作提出如下要求，请各单位遵照执行：

一、健全工作机制，压实工作责任

各校须在本通知下发后，严格按照《制度》规定，立即成立本校学生欺凌治理委员会，并通过校园官网、公告栏、家长微信群等渠道，全面公示学生欺凌治理委员会人员名单及举报电话。组织架构报送至市人社局备案，每学期末报送专项工作总结。

二、强化宣传教育，营造防治氛围

广泛开展欺凌防治专题教育：各校要以班级为单位，定期开展防欺凌主题班会，通过案例分析、情景模拟、互动讨论等形式，引导学生认识欺凌危害，掌握应对方法；每学期至少开展一次全校性防欺凌专题讲座，邀请公安、司法等部门专业人员授课。拓宽宣传渠道：利用校园广播、电子屏、公众号等平台，常态化推送防欺凌知识和举报方式；每学期组织一次“反欺凌”手抄报、征文比赛等活动，增强学生参与感，营造全员反欺凌的校园氛围。

三、严格监督检查，确保制度落实

市人社局将结合安全工作检查开展欺凌防治工作专项检查，重点核查组织架构公示情况、宣传教育开展记录及欺凌事件处置台账。对未按要求公示、宣传教育走过场、制度落实不到位的学校，予以全市通报批评；因工作失职导致严重欺凌事件发生的，依法依规追究相关人员责任。

请各校高度重视，结合本校实际制定实施方案，扎实推进欺凌防治工作。相关落实情况电子档请于5月26日前报送至邮箱（109319316@qq.com）。

附件：中小学欺凌防治工作制度（示范文本）

常州市人力资源和社会保障局

2025年5月20日

（此件公开发布）

扫一扫在手机打开当前页