各辖市局、分局、支队，市局机关各处室：

6月28日，市委召开全市机关作风建设大会，同时下发《常州市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定》（常办发〔2017〕33号），现就学习贯彻通知如下：

一、提高认识。各级公安机关要充分认识《规定》出台的重要意义，把学习贯彻《规定》作为推进“三大一实干”活动，深化机关作风建设的重要载体和有力抓手，通过召开党委中心组学习、专题学习会、举办专题党课等多种形式，迅速把《规定》内容传达到全体公安机关工作人员，确保入脑入心，严格执行。通过学习，要积极教育引导广大民警和辅警人员始终把人民放在心中，把责任扛在肩上，把人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量公安工作的根本标准，积极回应人民群众对富民和谐、平安稳定的新需求。

二、班子带头。各级领导班子要以身作则、率先垂范，带头学习、带头执行，强化责任，全面执行问题清单、任务清单、成绩清单“三张清单”制度，对照“十带头、十严禁”内容逐项查找不足，列出清单，迅速加力整改。以《规定》为要求，真正把思想认识、责任担当、方法措施跟上市委市政府和市局党委部署，真正把作风建设融入到各项公安工作中，融入到警务日常的一点一滴，确保《规定》落实到位。

三、自觉执行。全体工作人员要认真对照要求，切实增强行动自觉，做到讲规矩、知敬畏、存戒惧，自觉在作风建设上追求高标准，严守底线红线，遵守捍卫制度。要加强队伍日常化管理，从抓“工作制度、会场纪律、内务督促、家庭教育”等细节要求出发，自觉执行《规定》。

四、督察问效。市委市政府将组织专门力量对各地贯彻落实情况进行专项督查，并将纳入年度作风建设和综合考核重要内容，推动《规定》执行。纪检组、督察、作风办以及相关业务警种牵头部门也将开展明察暗访、加强督查、跟踪问效。各级公安机关要认真履行“主体职责、监督责任”，要对“十带头”先进典型，要大力宣传，激励表扬；对违反“十严禁”规定的，要动真碰硬，严格追责。通过强化督察、严格奖惩、结果运用等措施，确保落地见效，为建设“有激情、重责任、敢担当、守规矩”高素质队伍提供优良作风保障。

各单位各部门贯彻落实情况，及时报市局政治部。

特此通知。

附件：常州市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定

常州市公安局

2017年7月4日

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