张国梅代表：

您提出的《关于加强PCB行业的培训管理的建议》收悉，现将答复如下：

PCB行业是我市新一代电子信息产业集群中的重要分支，澳弘电子、海弘电子等PCB企业，顺应下游终端产品轻薄短小和高频高速发展趋势，加快拓展汽车电子、数据中心新兴市场，大力发展柔性线路板、高密度互联板、软硬结合板等高附加值产品。

近年来，聚焦全市“1028”产业体系发展需求，全市高度重视先进制造业集群技能人才培养工作，特别是针对PCB行业技术迭代快、技能要求高等特点，持续推动职业技能培训与产业发展深度融合。

一、积极支持该领域职业培训。市人社局与市财政局连续多年制定常州市职业技能培训补贴工作办法，将电子产品制版工、电子专用设备装调工、电子设备装接工等与PCB行业紧密相关的职业(工种)纳入常州市职业技能培训紧缺职业(工种)目录。对经培训评价取得职业技能等级证书的职工，给予1000元-4300 元的培训补贴，有效支持了PCB行业技能人才发展。 后续市人社局还将根据省人社厅工作部署，持续关注PCB行业发展，适时调整全市职业技能培训紧缺职业(工种)目录及补贴标准。

二、强化高技能人才载体建设。持续全面推进企业技能人才自主评价工作，2024年新增职业技能等级备案企业76家， 累计达370家，其中与PCB行业相关备案企业已达120余家， 比如江苏上上电缆集团有限公司等。后续常州市将继续支持PCB 行业龙头企业、规上企业等参与技能人才培养、评价、激励工作， 鼓励优质企业建立职工培训中心，为缺乏培训能力的上下游中小微企业技术工人提供职业技能培训服务，并纳入政府补贴性培训机构和项目目录，承担政府补贴性培训任务。对符合条件的PCB 行业高技能人才培训基地，积极推荐其参评省市级高技能人才培训基地。

三、以赛促教加强人才梯队建设。近年来我市职业技能竞赛规范开展，2024年共组织各类职业技能竞赛130项，其中聚焦PCB行业相关领域设置工业机器人系统运维等技能竞赛20余项。同时深入实施“青苗计划”，以赛促融、以赛促教、以赛促学，深化产教融合，广泛开展校园技能竞赛活动，加强技工院校本地人才供给。2024年，全市技工院校毕业生10222人，其中高级工班及以上3175人，毕业生留常参保1377人，留常参保率43%。后续我市将持续推动技工教育链与产业链深度衔接，加强技能人才梯队建设，助力PCB行业高质量发展。

签 发 人：沈新峰

经 办 人：周  峥

联系电话：85681294

                                                                                                                                                      常州市工业和信息化局

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