关于《常州市2006年统计教

育培训工作意见》的通知

辖市、区统局、本局各处室（队）：

            现将《常州市2006年统计教育培训工作意见》印发给你们，希望认真贯彻。

            附：《常州市2006年统计教育培训工作意见》

                  《2006年常州市统计教育培训工作计划具体安排表》

二○○六年四月四日

主题词：统计 教育培训 工作 通知  　　　　　　　　　　　　　

常州市统计局办公室　　　　　　　    2006年4月4日

打印：郭　勇           校对：袁映华       共10份

常州市2006年统计教育培训工作意见

一、      指导思想和目的：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届五中全会精神，坚持以质量为中心，以改革为动力，以创新为手段，以需求为导向，充分整合和利用统计系统内外的优秀教育资源，突出教育培训的前瞻性、导向性、针对性和实用性，因地制宜，强化措施，确保培训质量和培训效果，切实提高统计干部的知识能力、创造能力、服务能力和适应能力。

二、主要任务和计划安排

（一）全市统计领导干部学习研讨安排（突出前瞻性，提高知识能力）

培训对象：市（县）、区统计局正、副局长和本局中层干部

培训内容：国内外统计领域的视野拓宽

培训形式：聘请专家讲座

（二）全局统计干部理论学习安排（突出导向性，提高

造能力）

培训对象：局全体人员、辖（市）区中层干部

培训内容：围绕党委政府的中心工作和社会关注的经济热点问题

培训形式：由市局和辖市区定期进行专题讲座

（三）统计业务专题培训安排（突出针对性，提高服务能力）

培训对象：辖（市）、区、各行业主管部门的统计业务骨干

培训内容：新增工业企业、能源统计、企业集团、建筑业、投资、劳动工资、服务业、农业普查、网络应用维护和各专项调查。

培训形式：相关责任业务处室负责组织，分批集中授课

    （四）统计人员从业资格认定、调查分析证书、职称和继

教育安排（突出实用性，提高适应能力）

培训对象：全社会统计及从事社会统计调查工作人员和在校学生

培训内容：依据国家、省下发的统计教育培训资料

培训形式：一是采取市局和有关部门或高等院校联合办学

 二是从业资格培训各辖市区可以根据招生自行办班

三、组织领导

   （一）各级统计部门要将队伍建设作为永恒的主题，切实重视统计教育培训工作，为统计干部创造学习平台，结合本地实际，明确分管领导，制定工作计划，落实工作措施，确实开展地区的教育培训工作。

   （二）具体负责统计教育的部门要强化工作责任意识，建立教育培训激励约束机制，着力营造以人为本的学习环境，一手抓法制建设，一手抓人性化管理，确保教育培训工作的顺利开展。

（三）各承办部门要加强教育研究，监督、指导各类培训工作，加强培训管理，认真做好组织协调，做到考教和考学相结合，进一步提高培训质量，确保教育培训取得预期的效果。

二○○六年四月四日

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