各辖市、区统计局：

为进一步加强我市统计教育工作的规范化、制度化管理，以促进各地区多形式、多渠道、多层次加强基层统计人员培训教育，确保基层统计人员的业务素质有较大提高，不断提升全市统计教育工作水平，更好地服务于统计事业，结合我市实际，制订了《全市统计教育工作考核细则》（试行），现印发给你们，请遵照执行。

附：《全市统计教育工作考核细则》（试行）

二O一O年五月二十日

主题词：统计 教育考核 通知

                                        共印12份

全市统计教育工作考核细则

（试行）

为加强我市统计教育工作的规范化、制度化管理，以促进各地区多形式、多渠道、多层次加强基层统计人员培训教育， 不断提升全市统计教育工作水平, 结合我市实际，特制定本考核细则。

一、按照常州市统计教育年度计划，完成统计从业资格培训考试和统计继续教育规定任务人数的地区得30分。每超额5%加0.5分；每减少5%扣1分。

二、按省局和常州市局的规定程序和授课要求组织统计从业资格培训、考试的地区得10分（培训、考试各5分），对达不到要求的酌情扣分。统计从业资格考试中出现严重问题的地区不得分。

三、按时上报统计从业资格培训、考试和统计继续教育花名册（名录库），且基本没有差错的地区得5分，对有差错并影响全市工作进度的地区酌情扣分。

四、认真做好领证工作并及时发放。在规定时间内上报领证名单、表格、照片、身份证复印件、旧证或遗失证明、文凭复印件、考试合格成绩单无差错，符合领证程序的得15分。出现领证程序差错等的地区，每次扣0.1分（每次以同一项目计算）。

五、按照省、市要求规定，举办统计人员继续教育培训的地区得5分，不开展不得分。两年一次继续教育参加率低于80%的，每低一个百分点扣0.1分，扣完为止。

六、按时足额上交各类统计培训教育应交费用的地区得10分。迟交二天扣1分，扣完为止。

七、每年上报刊登常州市局内网的统计教育信息不少于三篇，做好记录按时提供信息目录的得6分。每少一篇扣2分，一篇未刊登的不得分。每多一篇加1分，最多加5分。

八、在当年11月15日前，按时上报统计教育工作总结和有关材料的得6分。每迟交一天扣1分，扣完为止。

九、按照常州市统计教育年度计划，完成统计职称考试报名人数的地区得10分。每超额10%加1分，最多加5分；每减少10%扣1分。报送高级统计师评审材料的，每报送一名合格人选的加2分。最多加6分。

十、制订当地年度统计教育计划的地区得1分，4月底前上报的地区得2分。

十一、超出日常工作范围并得到常州市局认可的创新工作及其他工作，另加1到5分。

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