| 各位嘉宾、网友，大家好！这里是常州市人民政府门户网站“在线访谈”栏目。今天，我们邀请到的嘉宾是常州市武进区人民政府副区长朱岩，常州市武进区人力资源和社会保障局党组书记、局长杭琰。两位将围绕“招才引智 留人留心 为新能源之都首位区建设提供人才保障”与大家在线互动交流。朱副区长、杭局长，请跟广大网民打个招呼吧！ 2023-08-23 10:00:30 |
| 大家好，我是常州市武进区人民政府副区长朱岩。 2023-08-23 10:00:45 |
| 大家好，我是常州市武进区人力资源和社会保障局党组书记、局长杭琰。 2023-08-23 10:00:55 |
| 好的，今天在线交流时间约为一个小时，欢迎广大网友踊跃提问！ 2023-08-23 10:01:15 |
| 今年以来，常州锚定“新能源之都”发展目标，先后出台《关于加快新能源之都建设的实施意见》和《推进新能源之都建设政策措施》，武进区也出台了《武进区关于加快打造新能源之都首位区实施意见》，那么在新能源产业人才引育方面，武进区是否有相应的政策举措支持？ 2023-08-23 10:02:21 |
| 今年6月，武进区为鼓励和支持新能源企业加快人才集聚、产业攻关，抢抓新能源产业发展风口，在全市率先出台了《武进区新能源产业高层次人才引进专项政策（试行）》，切实推进产业链、创新链、资金链和人才链的深度融合，以人才发展助力“新能源之都首位区”建设。该政策对于武进区新引进的高薪酬类、青年类、重点企业类新能源产业紧缺人才，分别给予创业资助、创新资助、薪酬奖励、购房补贴、创赛补贴、生活居住、荣誉工程等资助，全方位满足不同人才的多元需求。与以往不同，政策还创新设置了企业荐才奖励，给予符合条件的新能源企业20-50万元荐才奖励，对于新能源产业领域新引进的特殊人才（团队），根据实际情况，实行“一事一议”，为新能源产业发展给予更多支持。 2023-08-23 10:06:26 |
| 随着常州市和武进区新能源产业发展如火如荼，请问人社部门今年做了哪些亮点工作助力新能源之都首位区建设？ 2023-08-23 10:07:07 |
| 主要是体现在“五个一”人才工程上。一是举办“龙城英才计划”新能源产业邀请赛。我们先后在西安、深圳和大连举办“龙城英才计划”西部邀请赛、粤港澳大湾区邀请赛、大连邀请赛，其中80%聚焦在新能源上下游产业链。二是举办“名校优才”新能源专场校园招聘会。我们通过“名城名校合作行 创新创业赢未来”西安站、厦门站等活动，吸引55家新能源企业参加线上线下招聘，提供优质岗位700余个，其中硕士、博士研究生需求比为23.5%。三是出台新能源产业人才发展报告和专属政策。在全市率先发布《武进区新能源产业高层次人才引进政策（试行）》，重点支持高薪酬类、青年类和重点企业推荐类新能源产业紧缺人才。四是举办新能源产业政策宣讲会。围绕基层和新能源企业难点，走访理想汽车、万帮数字等80余家重点企业和63家人才企业，确保新能源人才政策应享尽享、服务便捷直达。五是举办“技行武进”新能源行业职业技能竞赛。目前，已举办新能源系列职业技能竞赛4场，进一步搭建新能源行业从业人员技能交流与展示平台。 2023-08-23 10:13:58 |
| 目前正值高校大学生毕业求职季，今年高校毕业人数再创新高，大学生就业问题成为社会各方关注的焦点。请问在促进高校毕业生顺利就业方面，武进人社部门做了哪些工作？ 2023-08-23 10:14:21 |
| 高校毕业生就业工作一直是区就业工作的重中之重，区人社部门主要从以下几方面开展工作：一是积极开展多形式的人才招聘活动。在区人力资源市场和武进人力资源网举办线下招聘会和网络招聘、直播招聘等各类招聘活动，同时在各高职院校开展就业政策进校园、就业指导进校园、创业培训进校园等多种活动。二是实施高校毕业生就业创业促进计划。为符合条件的贫困学生发放一次性求职创业补贴，毕业年度离校未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予定额社会保险补贴。围绕人才落户、就业补贴、创业支持等方面实施“一无六有”青年人才政策，为高校毕业生就业创业提供多方位的保障。三是加大高校毕业生的职业技能培训力度。为毕业年度高校毕业生和未就业毕业生开展职业技能培训，符合条件的还可以领取职业技能鉴定补贴。四是深入开展大学生就业见习工作。进一步扩大大学生就业见习规模，加强见习基地建设，举办见习岗位对接会，加强就业见习供需信息的有效配置，为见习人员学习技能和成功就业搭建良好平台。五是认真做好毕业生就业服务工作。区人社部门为就业的高校毕业生提供档案接收、人事代理、户口挂靠、组织关系接转等服务；对离校未就业高校毕业生，开展实名登记工作，还提供职业介绍、技能培训、创业服务等服务，确保未就业高校毕业生尽快实现就业。 2023-08-23 10:20:15 |
| 刚才嘉宾提到“一无六有”青年人才政策，能否详细为大家介绍一下具体内容？ 2023-08-23 10:21:08 |
| 为扶持高校毕业生和青年人才就业创业，我们有一系列人才政策，可以概括为“一无六有”。即：就业落户无门槛、人才引进有资助、博士后进站科研有奖励、大学生创业有支持、研究生社会实践有资助、就业见习有补贴、就业服务有保障。“就业落户无门槛”指的是年龄不超过45周岁，有来武进发展意向，具有大专及以上学历的高校毕业生，可以申请“先落户后就业”。“人才引进有资助”指的是对企业新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才提供生活资助、租房资助和购房资助。“博士后进站科研有奖励”指的是博士后进入武进区博士后工作站和省创新实践基地工作的，可以享受相应的生活补贴和科研资助；博士后出站后留武企业工作可以享受留武奖励。“大学生创业有支持”指的是创业大学生可以享受创业补贴、社保补贴、创业租金补贴和创业失败社保补贴等各项补贴，需要资金的，还可申请富民创业担保贷款。“研究生社会实践有资助”指的是在读硕博研究生到武进区企业参加社会实践的，除用人单位给予生活补贴、安排住宿外，政府承担往返交通费用，并办理人身意外伤害保险，完成课题项目还有课题奖励。“就业见习有补贴”指的是符合条件的青年人才到武进区就业见习基地参加就业见习的，除企业给予相应待遇外，政府还每月给予一定标准的生活补贴，并统一办理单独工伤保险。“就业服务有保障”指的是区公共就业服务机构免费为高校毕业生提供政策咨询、档案托管、就业指导、岗位推荐、就业登记、技能培训等服务；免费开展创业培训、项目论证、开业指导和跟踪辅导等服务。 2023-08-23 10:28:28 |
| 就业是最大的民生，创业是就业之源。推进大学生创业是培养创新型人才的重要举措。在鼓励创新创业上，武进有哪些政策支持？ 2023-08-23 10:29:33 |
| 人才是第一资源、创新是第一动力，武进区高度重视创新创业工作，不断创新工作机制、优化管理服务，坚持政策赋能、载体建设、创业培训、创业服务、创业活动“五轮驱动”，致力营造创新创业生态。近年来，武进区根据实际情况先后出台了《常州市武进区创业基地认定和管理实施办法（试行）》《武进区创业扶持资金申领审核办法》等扶持创业的政策文件，从降低准入门槛、加大扶持力度、加强载体建设、拓宽投融资渠道、加大减税降费力度等方面发力，鼓励重点群体创业，尤其是鼓励大学生创业，努力激发创业新动能。 2023-08-23 10:33:34 |
| 创业场所的选择对于创业计划的实施，尤其是对于创业初期的创业者也是十分关键的，请问武进区为创业者提供创业场地有什么优惠措施吗？ 2023-08-23 10:34:33 |
| 创业基地就可以为创业者提供创业场地，它是指由法人单位建设或运营，以促进创业带动就业为导向，以培育创业主体为目标，能够提供场地保障，落实创业扶持政策，提供创业孵化服务，实现滚动孵化的创新创业平台和载体。建立创业基地目的在于发挥政府组织协调和政策引导作用，调动社会各方面的积极性，为创业者特别是为本地创业者的生成、培育和发展，提供低租金、零收费、“一站式”服务的创业环境，建立小企业生成发展机制。入驻人社部门认定的创业基地，可享受租金补贴政策，符合条件的创业实体入驻创业基地三年内，最高可以领取每月1000元的租金补贴。目前，武进区已建成各级各类创业基地18家，其中省级创业示范基地10家，市级创业基地5家，区级创业基地3家，省、市级创业基地数为各辖市区之首。 2023-08-23 10:39:28 |
| 近年来，随着武进全方位高质量发展的深入推进，人才需求不断增长，创新创业土壤不断优化。在新形势下，请问武进区将如何更好地吸引高层次人才，为人才创新创业打造更宽松、更有利的环境？ 2023-08-23 10:40:21 |
| 一是与时俱进优化政策体系。坚持围绕“95X”现代产业体系，瞄准人才强区战略，实行更优含金量的支持政策，更具目标性的“人才工程”，推动“武进英才”政策体系量级提升。加强政策供给，提升资助标准，突出产业特色，创新打造机器人、集成电路、新能源等领域“一行业一政策”。对引进高端领军人才、海外高层次人才、高技能人才，以及重大人才项目实施“一事一议”。二是多元举措汇聚天下英才。着眼全区重大发展战略谋篇布局，精准发力、多措并举汇聚人才。深度摸排企业需求，畅通引智渠道，继续开展“龙城英才计划”异地邀请赛、“名城名校合作行”等系列活动，持续举办市场招聘、校园招聘、赴外招聘、夜市招聘、网络招聘等各类供需对接活动，并分层次、有重点地开展针对性、实用性强的“产业链订制招聘”。三是贴心服务厚植爱才沃土。以全省首家高层次人才服务联盟为依托，深化“放管服”改革，创新打造开放式人才服务生态，持续升级个性化服务事项，为高层次人才提供精细化、多元式、全链条服务。 2023-08-23 10:45:45 |
| 相比其他地区，武进区有什么特色措施来吸引我们留在武进吗？ 2023-08-23 10:46:20 |
| 为了进一步提升武进对人才的吸引力，我们始终致力于传递“民生温度”、拓展“培训广度”、挖掘“引才深度”，主要有以下三方面的特色措施：一在关爱重点群体就业方面，区人社部门建立就业驿站并且持续完善功能，开展留武务工人员慰问，举办“相约武进 共建‘两湖’”来武就业欢迎仪式，营造暖心氛围，目前已有1.2万余名外来务工人员在此受益。二在推进技能培训建设方面，区人社部门持续推动武进职业技能培训云平台建设，大力开展线上、线下职业技能培训。并创新打造了由省、市、区三级共建的江苏（武进）技能人才服务产业园，这是江苏首家全生命周期的一体化技能人才公共服务平台，形成了贯通技能人才成长全过程的多元化、多层次、专业化的服务产业链、人才链及生态链。三在畅通人才引育渠道方面，区人社局已连续10年举办长三角（武进）校企人才交流洽谈会活动，活动成功入围江苏省十大就业服务品牌。武进区已与全国450余家高校建立了人才合作联盟关系，1000余家用人单位与高校建立校企合作关系。连续6年举办“武进人才杯”江苏省大学生职业规划大赛培训和决赛，常年举办“百校百企 助企聚才”校园巡回招聘会、万名高校学子武进名企行、驻常高校校政企合作交流洽谈会、“名校优才”校园招聘会及宣讲会等活动，全区年均引进各类人才近3万人。未来，武进区还将进一步加强平台载体建设，大力推进江苏（武进）技能人才服务产业园提档升级，建设集就业驿站、技能人才公寓、零工市场、“家门口”就业服务站为一体的就业服务场所以及打造全市首家“青春留常”服务中心，让更多人在武进有业可成、有梦可期。 2023-08-23 10:52:17 |
| 对于想来武进创业的高层次人才，我们人社部门有哪些资助政策和服务呢？ 2023-08-23 10:53:07 |
| 为深入实施人才强区战略，推动人才链、产业链与资本链深度融合，加快引进集聚一批“高精尖缺”领军人才项目，武进区在常州市“龙城英才计划”政策的基础上出台了“武进英才计划”，政策主要支持带项目、带团队、带技术、带资金，特别是在重点产业领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的领军型人才。对于入选“武进英才计划”的领军人才项目，我们将从创业资助资金、创业场所和住所、购房补贴、金融投资支持、股权融资奖励、双创优选资助、综合贡献奖励等几个方面进行扶持。另外，武进区还配套了后续发展支持政策。由武进区推荐申报并入选各类国家级人才计划的领军人才，可以申请配套奖励资金；符合市委人才办、区委人才办要求，完成省“双创人才”项目申报，且全程积极参加常州市预答辩的创新创业人才,可申请相应申报补贴；领军型创业人才业绩突出、贡献较大的，可纳入武进英才“荣誉工程”,颁发“荣誉卡”,凭卡享受子女入学、医疗健康、文体休闲、安居养老等相关礼遇政策；优先推荐申报国家级人才计划、江苏省“双创计划”“333工程”“卓越博士后”等各类人才计划以及科技、产业项目。 2023-08-23 10:58:34 |
| 好的，由于时间关系，我们今天的访谈就到这里了。今天的在线访谈得到了广大网友的大力支持，也感谢领导们的精彩回答，感谢各位网友的热情参与，再见！ 2023-08-23 10:59:08 |