常州军分区
【思想政治建设】2012年,常州军分区围绕学习贯彻党的十八大精神,突出“忠诚于党”根本要求,扎实抓好各项政治工作落实。积极开展“讲政治、顾大局、守纪律”和“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”两项重大教育活动,坚持统分结合,搞好渗透兼容。组织收看军地专家学者辅导录像,人人签订政治承诺书。加强形势政策教育,强化官兵对特殊政治年份的深刻认识,召开官兵思想情况汇报会3次,搞好重大理论问题和热点敏感问题正面引导。加强军营文化建设,制定下发军分区先进军事文化建设意见。开展“学党史、讲传统、话军魂”知识竞答,强化党员意识。巩固深化思想作风教育整顿、团主官教育管理活动成果,并积极向全体干部延伸。组织祭扫先烈、观看红色影片等活动,解决好重实干、抓落实、树形象的问题。深入学习胡锦涛“7·23”重要讲话,及时传达全国“两会”精神。为部队干部购买党的十八大报告单行本和新修订的《中国共产党章程》,印发党的十八大精神传达提纲,制作宣传板报、标语横幅,开辟政工网学习专栏,营造浓厚学习氛围,激发学习热情。
【战备工作】2012年,常州军分区严格落实战斗力常态化保持机制、组织部队紧急出动演练机制、保持指挥所常态化运行机制、处置突发事件机制、情报会商机制、战备检查考核机制,抓好战备法规学习,参加省军区网上考核,参考率和优秀率均为100%。组织5类非战争行动方案修订会审,投入70余万元购置指挥作业器材,完成日常战备综合整治任务,机动指挥所建设按计划推进。与政府部门协作,建立军地联合应急处突机制,神舟九号载人飞船应急回收备勤、支援地方防汛抗洪等非战争军事行动准备扎实,出动民兵预备役1710名参加防御台风“海葵”,转移群众5000余人。调整充实军事设施保护委员会成员,构建1059名信息员组成的区、镇、村三级民兵情报信息网。加强作战问题研究和作战数据建设,重要目标防卫、城市防空等作战重难点问题研究有新突破,圆满完成上级赋予的7个重要防卫目标整编任务,核心军事能力建设取得阶段性成果。
【军事训练】2012年,常州军分区坚持在军事训练实践中强队伍、提素质、育人才,不断提高遂行任务能力。以培养理论通、政策通、业务通、技术通、文字通人才为抓手,强化首长机关训练,信息化素养、机关业务和作战指挥能力有较大提升。按照“任务牵引训、分专业集训、有重点精训、成体系联训”的民兵预备役军事训练路子,完成民兵训练3837人、预备役训练446人,分别完成年度训练任务数的104%和107%。承接和参加上级集训16期;组织本级集训6期1843人,基地化训练率100%。4月起,军分区以应知必备的理论技能为重点,采取学研结合、训考结合、统分结合的方法,组织16名人武部、预备役通信团主官集训。5月22日,军分区与市森林防火指挥部采取军地联合、上下联动、自导自演的方式,在武进区组织常州市森林防火联合演练,有13个单位260人参演,动用各型灭火工具100件(套)、野战综合通信车1辆、消防车2辆、救护车2辆、无人机1架,消耗干粉灭火弹1000余枚、油料2吨。6月12日,军分区与市防汛防旱指挥部在新北区录安洲组织常州市防汛抢险军地联合演练,有11个单位250人参加,动用各种大型工程抢险装备39台、舟船11艘、排涝设备16套,对封堵决口、水上救援、管涌抢护、构筑子堤等9个课目进行演练。7月3日,按照“纵向比打基础、横向比争第一”要求,在市国防园组织团单位主官进行军事理论、手枪射击、识图用图、战术标图、指挥作业、体能6个课目11项内容考核性比武竞赛。9月27日,军分区在金坛市采取“以点带面、浓缩场地、现场移位”方法,组织12个单位100余人参加以预备役通信团二营为主体,属地电信、移动等部门为补充的抗洪抢险应急通信保障演练,动用车辆18台、通信装备120余台(套)。

军民共建道德讲堂(军分区 供稿)

【部队管理】2012年,常州军分区坚决贯彻南京军区、省军区首长指示,坚持依法治军、从严治军,大力加强部队安全管理。以科学有效的管理理念加强对重大安全问题防范的工作指导,突出强化依法施管理念、以训强管理念、主动预防理念、全员参与理念。以全面过硬的安全建设强固重大安全问题防范的基础支撑,突出建强组织网络、完善制度机制、管理能力培养、推进手段创新。以重点明晰的招式提高重大安全问题防范的质量效益,突出坚持以人为本、紧盯关键环节、常态纠治隐患、着力排解问题。以严谨细致的工作作风推动重大安全问题防范的末端落实,突出求真务实、精益求精、经常督导、严明责任。编制《安全管理工作指示》《常州军分区正规化管理手册》,制定“管理75条措施”,开展严整军容风纪和军车运行秩序专项检查纠察、暑期安全竞赛、安全隐患排查、车辆交通安全月、安全教育整顿、小散远直单位正规化管理建设等活动,加强对“人、车、库、密、酒”的管控,明确涉军敏感问题的防范重点,建立正规顺畅的内部管理秩序,纠治法规意识淡薄等问题,实现省军区提出的“一点事都不出”的安全管理目标。
【后勤装备保障】2012年,常州军分区对民兵装备仓库视频监控系统进行维修更新,仓库配套安全设施设备齐全,运行状况良好。全年完成实弹、实投、实爆训练,基干民兵训练,学生军训等装备保障30余次,检修保养各类武器装备300余门(支、挺)次,器材250余件次,出动人员400余人次。后勤部围绕年度工作任务,按照全面建设现代后勤要求,持续深入推进军事斗争后勤准备,着重加强非战争军事行动后勤保障能力建设,强化后勤正规管理,稳步推进各项改革。狠抓后勤战备训练,突出保障分队对接训练,严密组织后勤保障人员业务技能训练,组织全区士兵驾驶员完成省军区职业技能等级考核,完成全区森林防火演练、抗洪抢险演练以及游泳训练等重大演训后勤保障任务。大力推进现代营房建设,正式启动机关办公区换址新建项目以及国防园升级改造工程。对武进区人武部和溧阳市人武部训练基地开展迁址新建工作,天宁区人武部办公楼由天宁区政府完成建设并交付使用,分区公勤队宿舍楼设施改造完成。开展财务安全年活动,进一步完善“部财区管”模式,加快推进后勤供应方式转变,进一步深化军人保障卡“一卡通”应用。严格落实物资集中采购制度,全年节约各项经费近60万元。加强车辆号牌整顿治理,开展军车交通安全月活动。严格落实党委管财、双主官联签制度,分阶段对所属团单位进行年度会计检查,未发现违规违纪现象。先后组织驻常部队无偿献血210人次。

常州市森林防火联合演练(军分区 供稿)

【国防动员和后备力量建设】2012年,常州军分区持续加强全民国防教育,利用军民共建道德讲堂,打造富有特色的国防教育文化。市政府和军分区联合组织部署国防动员潜力调查,军地同步展开,调查核实军品生产(研发)潜力企业163家。深化后备力量调整改革,全市基干民兵组织规模压缩至1.7万人,调整组建5支合成化民兵应急连,向科研院所、新北区、开发区、工业园区和企事业单位拓展兵员2852人,全市后备力量组织基础更加牢固。深化军事训练,全市先后组织森林防火、抗洪抢险、应急通信保障等军地联合演练,后备力量遂行多样化军事任务能力进一步加强。
【冬季征兵和直招士官】2012年,常州市完成省政府、省军区赋予的征集新兵和招收士官任务。组织开展征兵准备工作,9月底前,全市完成兵役登记6.6万人。加强征兵宣传,5月和10月在全市展开征兵宣传强化月活动。全市入伍新兵1634人。其中,高中以上文化程度占98%,大专以上文化程度占43.5%,党团员占90%。年内,完成15名直招士官的征集任务。

省武警总队司令员于铁民视察市武警支队现代后勤试点建设成果(武警支队 供稿)

【拥政爱民】2012年,常州军分区以全国双拥模范城“五连冠”为契机,积极探索双拥工作法制化、社会化路子。认真做好拥政爱民工作,落实军地互办实事计划,发动民兵预备役人员参与“双带双扶”(带头创业致富、带动共同致富,扶助贫困村和贫困户、扶助贫困小学和特困学生)主题参建活动,利用春节、建军节等时机,走访慰问贫困户160余户、贫困学生60余名。召开“百千万”帮扶工程动员大会,协调驻常部队向茅山老区捐款20余万元。联合市委宣传部、文明委等部门,召开军民共建道德讲堂部署推进会,推动军民共建道德讲堂在驻常部队全面展开。着眼加强和创新社会管理,与市综治办联合出台《军地平安建设和涉军维权工作目标考评细则》,召开军地联席会议,研究工作,部署任务。组织民兵预备役参与社会治安综合治理3000余人次,积极推进和谐安民工程。(周 军)