职业技术教育
【概述】  2010年末,全市有高等职业技术学院6所(其中民办1所)、高等职业技术学校(初中后五年制)6所、中等专业学校5所、职业高级中学1所、技工学校(技师学院)4所。年末,全市初中后职业技术教育机构在校学生总人数达8.28万人;年内招收新生2.55万人、毕业学生2.59万人。全市908名职业学校应届毕业生参加省单招考试,技能考试通过率98%,被录取为本科467人,被录取为专科423人;本科录取率51.4%,总录取率98%,连续11年居全省辖市首位。

2010年职业技术教育学生况一览表
职业教育类别 2010年末在校生 (人) 招收新生(人) 毕业学生(人)
 初中后职业教育 82800 25500 25900
  其中:五年制高等职业教育 32400 6181 7992
     技工学校 29806 10610 10964
  其中:技师班 1090 605 240
     高技班 7970 3888 2885
     中技班 18600 6185 6803
 中等专业学校 18200 5954 5446
 职业高中 6759 2332 3003
 综合高中(含综合职高) 354 118 265
 成人中专 30 0 297
 总  计 143790 44204 50246
说明:1.五年制高等职业教育包括江苏联合职业技术学院、江苏教育学院、江苏城市职业学院的五年制高职;2.中等专业学校包括普通中专、职业中专、电视中专;3.成人中专招收对象为应届初中毕业生。
【职业学校建设】  4月,经市政府批准、省教育厅认定,三星级及其以上中等职业学校由职业高级中学变更为中等专业学校,溧阳市职业教育中心、武进区职业教育中心、金坛市职业教育中心3所四星级中等职业学校分别更名为“江苏省溧阳中等专业学校”“江苏省武进中等专业学校”“江苏省金坛中等专业学校”,三星级中等职业学校常州市武进区育才职业高级中学更名为“常州市武进女子中等专业学校”。

    年内,江苏省溧阳中等专业学校、江苏省常州技师学院被教育部、人社部等部委评定为国家中等职业教育改革发展示范学校,江苏省金坛中等专业学校、常州刘国钧高职校、常州旅游商贸高职校、常州铁道高职校、常州卫生高职校和常州艺术高职校6所学校被省教育厅评定为江苏省高水平示范性职业学校。5月、10月,溧阳市职业技术学校、常州市体育运动学校先后通过省教育评估院组织的三星级职业学校评估。
【专业和实训基地建设】  9月,常州刘国钧高职校的机电一体化、常州铁道高职校的计算机网络技术、常州建设高职校的园林工程技术、常州旅游商贸高职校的旅游管理、常州卫生高职校的眼视光技术5个五年制高职专业被省教育厅评定为省级五年制高职示范专业,占全省总量的近六分之一。溧阳市职业技术学校的电梯安装与维修保养、常州市体育运动学校的运动训练、江苏省武进中等专业学校的数控技术应用3个中职专业被省教育厅评定为省级中职示范专业。
    9月,常州建设高职校的工程监理、江苏省武进中等专业学校的工业与民用建筑、溧阳市第二职业高级中学的机械加工技术、常州市武进女子中等专业学校的幼儿保育、常州市体育运动学校的运动训练5个专业被省教育厅评定为省课程改革实验点。12月,常州市武进女子中等专业学校、常州市体育运动学校和溧阳市职业技术学校接受了省课程改革实验学校评审答辩。
    年内,江苏省金坛中等专业学校电子技术应用专业、江苏省武进中等专业学校汽车专业被列入中央财政支持的职业教育实训基地建设行列。
【创业认证教师培训】  1月22~24日,市教育局在北京光华慈善基金会的支持下,举办了首期职业学校创业认证教师(CET)认证培训班,全市职业学校的28位实习CET参训,通过CET认证,取得由全球创业指导基金会颁发的《创业认证教师证书》。2009年,市教育局与公益性组织北京光华慈善基金会合作,借鉴美国国家创业指导基金会(The National Foundation for Teaching Entrepreneurship)开发的创业课程(NFTE创业课程),共同推进常州市职业学校创业教育。全市12所职业学校从2009年新学期开始开设NFTE创业课程。
【创新大赛】  9月,市教育局、科技局和科协举办了全市职业教育科技创新大赛作品展评活动,征集、展评科技创新作品168件。最后,评出一等奖16个、二等奖33个、三等奖49个。有33件作品入围江苏省职业教育创新大赛展评,其中常州纺织服装职业技术学院学生张延娥的作品网眼布的防水防油设计与应用、江苏省溧阳中等专业学校学生庄丽君的作品工厂用电安全预警报警器、常州建设高职校学生陆文的作品人行道安全控制装置、常州刘国钧高职校学生武子伟的作品新型压花路灯杆4件科技创新作品获得一等奖,另有10件作品获得二等奖、15件作品获得三等奖。
【重要竞赛获奖情况】  3月,全市职业学校的284名师生参加2010年全省职业学校的52项技能竞赛,共获一等奖20个、二等奖62个和三等奖76个。6月,市职业学校9名学生参加全国职业学校的6项技能竞赛,共获一等奖4个和二等奖3个,竞赛成绩总分名列全省第四位,9名学生获得省教育厅授予的2010年江苏省职业院校学生“技能标兵”称号。
    11月,在省教育厅举办的2010年江苏省职业学校信息化教学大赛中,常州刘国钧高职校教师蒋曙获得数学多媒体教学软件组一等奖,常州建设高职校教师袁建刚、蒋晓星获得土木水利类专业多媒体教学软件组一等奖,常州市教育局获最佳组织奖。12月,在教育部举办的全国中等职业学校信息化教学大赛中,刘国钧高职校教师蒋曙获一等奖。(张 健 姜 刚)
【常州艺术高等职业学校概述】  2010年末,全校在校学生2302人。年内招收新生305人,其中招收高职学生275人、中职学生30人;毕业学生219人,一次性就业率99.4%,为历年最高。2010年平均录取分数比省最低控制分数线高62分。学校开通了专业考证渠道,艺术设计、影视动画、表演艺术等专业考证通过率均达96%。
    学校建有一支由国家一级演员、教授、国家播音指导、著名歌唱家、外国专家和学科带头人等近160人的师资团队,2010年新增副高级职称教师2名、中级职称教师5名,取得高校教师资格证书的教师和本科及其以上学历的教师分别占专任教师数的90%、93%。
    全校设有艺术设计系、艺术表演系。艺术设计系下设影视动画、艺术设计两个专业,艺术设计专业含广告媒体策划、服装设计与营销、环境设计3个方向;艺术表演系下设表演艺术、主持与播音两个专业,表演艺术专业含声乐、器乐、舞蹈3个方向。表演艺术、影视动画专业为江苏省五年制高等职业示范专业。
    7月,学校与中国保利集团公司、金海岸演艺集团有限公司签约建立战略伙伴关系,共育艺术创新人才。年末,学校有1个国家级课题、4个省级课题。学校教师在省级及其以上刊物发表论文15篇、核心期刊发表论文7篇。以学校党委副书记杭国金领衔的省级课题五年制高职班主任培养模式的研究经过两年半的研究,顺利结题,“知识建构+能力培养+实践智慧+科研引领”四位一体的班主任队伍培养模式初见成效。6月,学校师生参加全国职业院校技能大赛,分别有1人获得中等职业教育组服装设计与造型一等奖和“金牌教练”称号。(陈小祥)

【常州铁道高等职业技术学校概述】  学校又名江苏联合职业技术学院常州铁道分院。2010年末,有全日制在校生4000余人;有教职工230人,其中教师153人;专业教师中具有副高级及其以上职业资格证书的“双师型”教师的比例超60%。年内,全校录取新生1007人,毕业学生730人,一次性毕业率达95%。学校被评为全国机械行业优秀职业院校。
    全校设有材料工程系、机械工程系、电气工程系、信息工程系、基础部和成教部,开设机电一体化技术、计算机网络技术、机械制造与自动化、数控设备应用与维护、焊接技术及自动化、电子商务等10多个高等、中等职业教育专业,其中焊接、机电技术应用、机械制造与控制、计算机网络技术(5月新增)4个专业为江苏省五年制高职示范专业。9月,焊接技术及自动化专业被中国机械工业教育协会、机械工业教育发展中心评为特色专业。新开设五年制高职模具设计与制造专业,调整五年制高职营销与策划专业为电子商务专业,正式招生开课。校党委书记曾金传主持的焊接方法与操作技能课被列为2010年江苏联合职业技术学院精品课程建设项目。年内,学校教师发表论文50余篇。
    年内,学校继续发挥企业办学的优势,不断强化校企合作的办学特色。继续加强与中国南车集团等国内知名轨道装备制造企业和地方知名企业的交流与合作,年内为南车集团举办了焊接技师、车间主任和班组长培训10期,培训478人。开展社会培训及服务,为地方企业培训员工8期345人,承担再就业培训班和农村劳动力转移培训班25期1512人次。抓好成人学历教育,克服生源下降的困难,稳定与上海交通大学、河海大学和常州信息职业技术学院等高校的联合办学关系,成人学历教育招生130余人。加强与企业合作,推广“工学结合”教学新模式,机械、电气、信息3个系与常州合力电器有限公司开展了全方位的合作。
    年内,学生参加“创业、创新、创优”竞赛活动,共获得全国一等奖2个、二等奖2个和三等奖8个,省级一等奖5个、二等奖12个和三等奖16个。(郭秀华)
【江苏省常州建设高等职业技术学校概述】  2010年末,全校有在册学生6609人,其中五年制高等职业教育学生占在册学生的86.5%;全校有教职工386人,其中专任教师282人、副教授64人,硕士及在读硕士教师占专任教师的42.6%,具有中、高级职称的教师占专任教师总数的61.7%,有“双师型”教师150余人。
    年内,全校招收全日制新生1561人,其中定向委培四川港华燃气有限公司在岗职工22人;向社会输送毕业生1776人,毕业生当年就业率为97.8%,专业对口就业率为93.4%。为社会提供多层次教育培训、技能鉴定服务1.52万人次,完成产值700余万元。下属的江苏城建校建筑规划设计院等3家科技服务实体完成产值1800余万元。年内校园面积增加28.84公顷,固定资产总值达1.47亿元。1月30日,位于武进区邹区镇殷村、占地54.08公顷的新校区奠基,概算总投资8.24亿元,规划总建筑面积28.94万平方米。
    专业建设。2010年末,省常州建设高职校设有建筑规划系、土木工程系、管理工程系、环境工程系、电子工程系和基础部,设有城镇规划、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、工程监理、市政工程技术、工程造价、物业管理、房地产经营与估价、园林工程技术、环境监测与治理技术、楼宇智能化工程技术、建筑电气工程技术、城市交通运输(公交运营管理方向)、城市燃气工程技术14个五年制高等职业教育专业和建筑水电安装、工业与民用建筑、城市燃气、会计电算化、电子商务与物流管理5个三年制中等职业教育专业。分别与南京工业大学、河海大学、南京艺术学院合作开设了工程管理、环境工程、艺术设计3个专业的全日制本科班,在读学生168人。新设建筑装饰工程技术环境艺术设计方向开始招生。园林工程技术专业成为省五年制高等职业教育示范专业。
    教学科研。学校五年制高等职业教育工程监理专业被确定为省、市课程改革实验点专业。建筑材料的检测与保管、智能建筑安防系统工程施工两门课被立项为江苏联合职业技术学院精品课程进行建设。年内,全校教师在省级及其以上学术期刊公开发表论文90篇,其中6篇在核心期刊上发表,39篇获奖。教师主编、参与编写公开出版的教材6本、校本讲义7本。
    实训基地建设。年内,学校实训基地建设完成设备投资215万元。新建、扩建了钢筋识图与模型教学室等实训室10个,与常州星砚有限公司合作成立木工教学车间,完成学生校内工种实训2800余人次,新增紧密型校外实训基地5个。
    参赛成绩。在全国职业院校技能大赛中,各有两名学生获得中等职业教育组建筑技术工程测量项目一等奖和建筑工程技术楼宇智能化安防项目二等奖。一名教师获得全国中等职业学校信息化教学大赛多媒体教学软件项目二等奖。(袁 乐 徐筱明)

【常州卫生高等职业技术学校概述】  2010年末,全校有全日制在校生4105人;年末全校有专任教师127名,占教职工总数的比例达68%。有高级职称人数52名,其中副教授、高级讲师48名;具有硕士学位教师人数占专任教师数的26.9%,有“双师型”教师36名,1名教师年内被选定为江苏省高校青蓝工程骨干教师的培养对象。
    年内,全校录取新生861人,毕业学生602人,毕业生就业率95.2%,其中高职眼视光技术和高职护理专业毕业生就业率均为100%。组织432名护理专业毕业生参加全国执业护理资格考试,其中高职、中职专业通过率分别为99.5%、96.7%,总通过率98.1%。有夜大学员826人。首次进行东南大学远程教育校外教学点招生,招收护理本科和专科学员259人。
    专业建设。新设康复治疗技术专业,2010年首次招生计划完成率100%。眼视光技术专业成为江苏省示范专业。
    教学科研。年内,全校组织实施省卫生厅立项课题、江苏科学规划办课题、江苏联合职业技术学院立项课题各2项。承担的省卫生厅3项课题、江苏联合职业技术学院3项课题、江苏省职教学会1项课题顺利结题。教师在省级及其以上刊物上发表论文80篇,其中在核心刊物上发表3篇。
    社会培训服务。学校承办了市民政局主办的首届养老护理员培训班,全市660名养老护理员分4期接受了专业培训。完成盲人推拿按摩班35人的中级工考核和毕业考试。举办了眼视光专业技师培训,对眼视光专业人员260人次进行了技能鉴定。(叶云屹)
【常州市体育运动学校概述】  2010年,学校重点以迎战省十七届运动会、创星评优为契机,全面提升办学水平。在省十七届运动会上,全校有386名运动员参加了青少年部13个项目决赛阶段的比赛,获得金牌85.5枚、奖牌262.5枚、总分2301分,分别占全市金牌、奖牌总数和总分的43.9%、45%和44.3%。田径、摔跤、拳击、跆拳道、柔道、武术(散手)、男足丙组等项目成绩列全省第一,举重、自行车、击剑、垒球、男棒等项目成绩列全省第二位;全校5个省优势项目共获总分1575分,占全市56.5%,11个项目代表队和一大批运动员获得体育道德风尚奖,创学校参加历届省运会的最好成绩,学校立集体二等功。
    年内,学校运动训练专业完成市级、省级示范专业和课改实验点的评审,并通过二星级评估。与常州轻工职业技术学院联合开办的首届2010届大专班的49名学生、中专班的50名学生顺利毕业,除部分参赛学生外,绝大部分学生均走上工作岗位,就业率98%。10月底,学校完成国家高水平后备人才基地的中期评估。(徐嘉琴)
【中国建设银行常州培训中心概述】  2010年末,中国建设银行常州培训中心在岗员工119人。年内完成现场培训327期17.45万人天;远程培训覆盖建行全国38家一级分行,培训总人数达10.52万人次,比上年增33%;组织完成中国建设银行总行公司业务、专职贷款审批人等18个岗位34个科目4.9万人次的全行岗位资格考试考务;对2715人次开展了人才素质测评。
    现场培训。年内,新开发培训项目17个,新增课程45门,构建起业务、管理两个板块,对公、对私、风险中后台、领导力系列4个条线完善培训项目和课程体系。拓展思路,加快项目开发步伐,参与中国建设银行机构业务客户经理能力培训、产品经理能力提升培训、电子银行岗位培训、风险经理能力提升培训等项目的教材开发,启动国际业务客户经理、新入职公司客户经理、个人客户经理、新入职支行行长等自主培训新项目的开发。
    远程培训。年内相继完成DCCTS3.0系统、零售五岗位在线学习平台、个人客户体验中心业务模拟系统、客户经理维基百科、电子银行多媒体词典等远程培训产品以及流程管理-精益、审计证据收集、审计工作底稿编制、产品与质量管理部流程管理-评估、内部审计程序等远程培训课件的开发工作。
    素质测评。完成360度评估系统的研发工作,开发出公文筐测验、无领导小组讨论、角色扮演、结构化面谈等中级领导力测评工具包;与中国建设银行浙江省分行合作开发了产品经理素质评价咨询项目。
党校办学。2010年,该中心创新开发新任支行行长入职培训、新优秀共产党员培训两个新项目,动态调整、完善了青年管理人员培训项目、基层党建培训项目的课程体系;完成党校主体班2期、青年管理人员培训班7期、党建实务班12期和新任支行行长培训班1期的培训任务。(许海英)
【技工教育】  2010年末,全市有7所技工院校,在校学生27618人,其中高技班及其以上学生9060人;有教职工1632人,其中专职教师919人。年内,全市毕业技工类学生9928人,其中中级技工班6803人、高级及其以上技工班3125人,就业率达99%;录取新生10678人,其中高级及其以上技工班4493人,占招生总人数的42%。
    年内,全市有84281人参加职业技能考核鉴定,鉴定取证65880人,其中取得高级技师、技师、高级工、中级工和初级工证书的人数分别为176人、1234人、11598人、36663人和16209人。
    2010年,全市通过技能竞赛和有关评审,共产生全国技术能手1名和江苏省技术能手9名、有突出贡献高级技师(技师)7名及常州市有突出贡献高级技师(技师)60名、技术能手200余名。发放技能人才补贴近200万元。江苏省常州技师学院、南车戚机公司成为江苏省二十佳高技能人才培养示范基地,直接入围“十二五”省级高技能人才培养示范基地。(陈 俊)