网友_一支线:武进区明年在城市管理工作方面有没有新的思路和举措?
答:武进区城管部门将积极践行十九大精神,主动融入十九大关于“提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平”新目标,严格对照“大城管精细管理三年行动”计划新要求,进一步突出抓重点、补短板、强弱项,探索建立以“精治为核、善治为要、法治为基、共治为魂”的城市管理治理新机制:一、夯实基层基础彰显精治。城市管理的重点在基层、难要做实城市管理必须有扎实的基层组织基础,主要落在三个“实”上。(一)管理标准做到全而实。全面梳理、抓紧提高、加快补齐各项管理标准,实现城市管理标准的全覆盖、精细化、高水平。(二)基层力量做到强而实。深入推进城管行政执法体制改革,充实和壮大一线管理力量;深化网格化管理机制,建立完善“镇—社区—工作人员”三级考核机制。(三)常态管理做到精而实。树立“精心、精治,精品”意识,巩固“四治两建一提升”整治成果,深化省级、市级市容管理示范创建,培植扩展一批商业综合体、菜市场、主干道等市容管理示范点,确保武进城市管理在全市考核中争先进位、力争进入第一方阵。二、提升管理效能体现善治。如何找到“善治”良方,聚智聚力是关键,主要靠三方面支撑:(一)智慧化的管理支撑。以“第一时间发现问题,第一时间处置问题,第一时间解决问题”为目标,做强“城市管理监督指挥中心”;搭建“城市管理日常运行管理平台、公共服务与互动平台、问题研判分析平台、应急指挥平台”。(二)科学化的考评支撑。充分发挥区管委办公室牵头作用,加强对城市管理热点、难点问题分析、研判,把领导抽查、明查暗访、媒体曝光、社会力量找差等有效结合,严抓督导检查、力促整改落实,强化结果运用。(三)专业化的队伍支撑。进一步加强城管、公安交警、物业管理、社区(村)干部四支队伍建设,建立城市长效综合管理辅导员队伍,加大对派驻中队指导和考核力度,打造执法规范化队伍。三、用足法律资源践行法治。依法治理是城市治理的基石,为营造城管工作良好的法治环境,重点抓好三个关键。(一)抓好改革落地。围绕实行大部门制、执法重心下移的改革方向,明确城市管理职能职责、体制机制、资源配置、机构编制,推进执法体制改革落地生根。(二)抓好联勤联动。强化与公安机关、检察机关等司法衔接,建立联合执法机制,在调查取证、应急处置、执法保障等方面实行资源共享,为城管部门依法、高效履职提供支持。(三)抓好依法行政。建立法律要求与实战应用相结合的执法培训体系,实行执法资格管理制度等,做到有法必依、执法必严,树立法律权威。四、做强公共服务促进共治。城市管理没有旁观者,需要百万武进人民的共同行动,把群众参与、社团加入、典型引路作为共治的重点,具体做到三个有:(一)参与有平台。做强“83812319”服务热线,推出微信“随手拍”,实现城市管理的“人人参与”。(二)组织有凝聚。发挥城管行业协会等各方作用,建立城市管理综合服务平台,强化社区(村)服务功能,建立社区城管志愿者队伍建设,发动居民主动融入、共同治理。(三)感召有力量。利用报社、电台、网站和新媒体等宣传载体,弘扬爱护市容环境先进事例,曝光典型的脏乱差现象和违法违章行为,引导市民增强主人翁意识,培养良好的行为习惯。“让城市更美丽,让生活更美好”是全区人民的殷切期望,也是城管部门义不容辞的责任。武进区城管部门将紧紧抓住贯彻落实十九大精神这个总纲,全面提升城市治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平,为推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新武进做出新的贡献。
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