| 各位网友大家好！欢迎大家来到常州市人民政府门户网站“在线访谈”栏目互动交流。本次邀请到的嘉宾是常州高新区管委会副主任、新北区副区长王宇伟和常州国家高新区（新北区）人社局副局长尤小洁。今天，两位嘉宾将围绕大力推进、积极构建新北区和谐劳动关系与各位网友进行在线交流，欢迎大家踊跃提问！王副区长、尤副局长，请跟广大网民打个招呼吧! 2019-09-19 14:02:22 |
| 主持人好，大家好，我是王宇伟，很高兴今天“在线访谈”这个栏目里和大家进行交流互动。 2019-09-19 14:02:57 |
| 主持人好，大家好，我是尤小洁，感谢大家对高新区和谐劳动关系工作的关心，很高兴能和大家一起交流。 2019-09-19 14:03:11 |
| 好的，今天在线交流的时间大约一个小时，欢迎广大网友踊跃提问。我们首先有请王宇伟副区长介绍一下新北区当前构建和谐劳动关系的基本情况？ 2019-09-19 14:03:45 |
| 2018年，新北区指导、推动生命健康产业园区（薛家镇）创建省级和谐劳动关系综合试验区建设，空港产业园（罗溪镇）创建省级和谐劳动关系示范园区建设。特别值得一提的是，生命健康产业园区在省三方委员会组织的中期评估中名列全省前茅，以上成绩给2019年创建工作极大的鼓舞和信心。2019年，创建工作仍被列为区委全面深化改革50项重点工作之一，以此为契机，我区指导、完成了光伏产业园区（龙虎塘街道）、奔牛镇创建省级和谐劳动关系示范园区（区）建设申请，成立了创建工作领导小组、工作督导小组及落实三方委员会成员，目前，两个园区参加创建已经得到省人社厅批复，正按照《实施方案》有序推进各项创建工作。 2019-09-19 14:10:12 |
| 从中央、省、市先后出台了哪些构建和谐劳动关系的实施意见？ 2019-09-19 14:10:49 |
| 2015年3月，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发﹝2015﹞10号）；2016年1月，省委、省政府出台了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（苏发﹝2016﹞8号）；2017年7月，市委、市政府出台了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（常发﹝2017﹞16号），贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，进一步推动了构建和谐劳动关系。 2019-09-19 14:15:14 |
| 好的，感谢王副区长的介绍。下面我们来回答网友的提问。 2019-09-19 14:15:38 |
| 我想问一下，大力推进、积极构建新北区和谐劳动关系对推动新北区高质量发展走前列有何积极意义？ 2019-09-19 14:15:46 |
| 近年来，常州高新区着力打造“全市高质量发展示范标杆”，区委、区政府高度重视构建和谐劳动关系，深知劳动关系和谐是促进经济发展和社会和谐的根本前提。2018年，我区将示范园区创建工作纳入“三提四优三强化”十大工程100项重点工作之一；2019年，创建工作仍然被列为区委全面深化改革50项重点工作之一，通过示范园区创建，逐步实现和谐劳动关系园区内全覆盖，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，进而促进园区经济发展，逐步推动新北高质量发展走前列 2019-09-19 14:21:10 |
| 请问，当前我区劳动关系的形势，如何化解？ 2019-09-19 14:21:22 |
| 当前，经济形势复杂多变，劳动关系不稳定因素增多，劳动监察、劳动争议案件数量明显上升。面对当前形势，我区精准发力，加大执法力度，全力推进我区和谐劳动关系构建工作。一是确立一体化的指挥体系。建立新北区劳动关系监测预警维权调度指挥中心，对辖区内劳动关系运行情况实时监测、提前预警、快速处理。二是建立高效率的调处机制。统筹推进劳动人事争议仲裁机构、镇（街道）劳动人事争议调解中心和巡回仲裁庭规范化建设，提高仲裁员、调解员队伍业务能力。三是推动一站式的维权服务。依托劳动保障监察网格化平台，大力推动“劳动保障投诉维权直通车”项目，促使劳动者在市、区、镇（街道）任一劳动监察部门均可享受“一站式”受理、远程视频调解、全程直通维权服务。 2019-09-19 14:26:11 |
| 我是新区一家企业的人事主管，我想了解一下创建省级和谐劳动关系示范园区（区）对促进企业发展、维护职工权益有何影响？ 2019-09-19 14:26:30 |
| 劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。坚持维护职工权益和促进企业发展相统一，建立健全和谐劳动关系创建活动长效工作机制，要着重抓好依法维护职工合法权益、注重加强职工人文关怀、努力优化企业发展环境。实践证明，我区通过推进创建省级和谐劳动关系示范园区（区），为园区企业创造更优化的经营环境，同时也让职工在权益受到侵害时，借助园区平台，与企业对话协商，从源头上化解、缓和劳资冲突。 2019-09-19 14:32:06 |
| 你好，请问省级和谐劳动关系示范园区（区）的建设标准？ 2019-09-19 14:33:26 |
| 对照《劳动关系和谐工业园区建设标准》，共有7个创建项目、46项创建内容。具体创建内容就不作说明了，有兴趣的网友可以到网上搜索一下。 2019-09-19 14:35:13 |
| 你好，我是光伏产业园区一家企业的职工，我们企业在用工管理方面存在问题，请问如何进行劳动关系诊断？ 2019-09-19 14:35:32 |
| 目前，你可以向园区人社部门说明情况，由园区人社部门派专人或聘请第三方机构到企业开展问卷调查，然后将调查内容进行汇总，针对存在的问题做出诊断报告，最后将诊断报告反馈给企业，供企业用工管理作参考。 2019-09-19 14:40:07 |
| 我是园区一家企业的人事经理，目前，劳资纠纷频发，企业在应对中存在一些困难，区里有无劳动仲裁庭审观摩活动？ 2019-09-19 14:41:00 |
| 目前，乡镇巡回庭定期会安排一些典型案例进行公开庭审，有兴趣的话可以向乡镇巡回庭提出申请。后续，区劳动人事争议仲裁院也会有计划的安排庭审观摩活动，欢迎企业参加。 2019-09-19 14:46:30 |
| 请问你们从哪几个方面着手实施构建和谐劳动关系的？ 2019-09-19 14:46:52 |
| 你好，我们主要从以下三个方面着手实施：一是推进和谐劳动关系示范园区（区）建设。2019年，我区积极推进光伏产业园区（龙虎塘街道）、奔牛镇创建省级和谐劳动关系示范园区（区）工作，目前，两个园区已经获得创建资格，创建工作正在有序开展；二是整合资源，成立和谐劳动关系服务中心。以新迁办公场所为契机，将劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤认定和法援扶助等资源整合，成立和谐劳动关系服务中心，实现一站式服务；三是扎实做好企业欠薪预防和治理。通过组建联席会议，明确各成员单位在欠薪治理工作中的职责，同时加大对欠薪企业的信用惩戒力度，加快修订欠薪应急周转资金的具体操作办法，以切实保障被欠薪群体的合法权益。 2019-09-19 14:57:01 |
| 由于时间关系，我们今天的访谈就到这里了。今天的在线访谈得到了广大网友的大力支持，感谢嘉宾们的精彩回答，感谢各位网友的热情参与。本期在线访谈到此结束。我们下期再见！ 2019-09-19 14:58:33 |