| 各位嘉宾、各位网友，大家下午好！欢迎光临本次常州市人社局在线访谈. 2014-11-26 14:04:22 |
| 根据《江苏省生育保险规定》，我市自今年10月1日起，实施职工生育保险新政。新政在制度覆盖范围、缴费比例、待遇标准以及管理监督等方面都做了较大的调整。今天，我们邀请了常州市人社局的相关领导和处室经办人员围绕生育保险新政实施相关的话题和大家进行在线交流，下面请领导作自我介绍。 2014-11-26 14:05:27 |
| 大家下午好，我是常州市人力资源和社会保障局副局长江天。 2014-11-26 14:06:45 |
| 大家下午好，我是常州市人力资源和社会保障局医疗保险处副主任科员虞敏娥。 2014-11-26 14:06:56 |
| 大家下午好，我是常州市职工医保基金管理中心生育科副科长刘蔚。 2014-11-26 14:07:04 |
| 大家下午好，我是常州市职工医保基金管理中心医疗科陈文婷。 2014-11-26 14:07:18 |
| 下面，首先请江天副局长介绍一下生育保险新政的出台背景和主要内容。 2014-11-26 14:08:45 |
| 生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩，暂时中断生产和工作时给予物质帮助的一种制度。 2014-11-26 14:09:31 |
| 这项制度包括的主要内容是在女职工生育时，对他们提供医疗服务和产假津贴或生活补贴待遇。 2014-11-26 14:09:57 |
| 我市生育保险起步较早。1989年出台了女职工生育费用补偿办法和生养基金统筹办法。 2014-11-26 14:10:17 |
| 1998年出台《常州市市区企业职工生育保险试行办法》。2004年，出台《常州市市区城镇企业职工生育保险暂行办法》。 2014-11-26 14:10:36 |
| 2014年省政府出台《江苏省职工生育保险规定》，我市从2014年10月1日起，根据省政府要求，实施生育保险新政。 2014-11-26 14:10:50 |
| 生育保险政策的主要内容： 2014-11-26 14:11:01 |
| 扩大了生育保险适用范围。新政将适用范围扩大到本市行政区域内包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。 2014-11-26 14:11:24 |
| 同时，对灵活就业人员的生育保障也做出安排。 2014-11-26 14:11:58 |
| 提高了生育保险统筹层次。生育保险新政实行市级统筹，扩大生育保险统筹范围，有利于增强基金的共济和保障能力，发挥社会保险大数法则的优势；有利于统一生育保险待遇水平，体现社会保险公平的原则；有利于规范生育保险政策标准，提高经办管理服务的效能。 2014-11-26 14:12:33 |
| 建立了生育保险费率动态调整机制。新政实施后，我市职工生育保险缴费比例由原来的0.8%调整为0.5%。据测算，调整后全市2015年将减轻用人单位缴费负担约9000万。 2014-11-26 14:13:02 |
| 生育保险基金出现当期赤字，主要通过以往结余来调整。 2014-11-26 14:13:35 |
| 明确了生育保险待遇享受条件。对用人单位为职工连续缴费不足10个月的，新政明确职工可以享受生育医疗费用待遇，生育津贴和一次性营养补助在用人单位连续缴费满10个月后，生育保险基金再予以支付。 2014-11-26 14:14:02 |
| 提高了生育保险待遇标准。新政明确了生育保险待遇项目和支付标准。在待遇项目上，增加了男职工护理假期间的生育津贴。在支付标准上，明确参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术政策规定范围内的医疗费用，由生育保险基金全额支付。将一次性营养费补助标准由原来的上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的1%提高至2%。 2014-11-26 14:14:22 |