| 各位网友大家好，欢迎大家到常州国家高新区的“在线访谈”栏目来互动交流。今天我们邀请到的嘉宾是区安监局单正中副局长，欢迎单局长。在接下来的一个小时里，单局长将围绕“职业病、劳动者职业病健康及其权益相关内容”这一主题，与大家进行在线交流。 2014-06-18 09:24:50 |
| 主持人好，各位网友大家好！很高兴通过在线访谈栏目与网友们、市民朋友们围绕“职业病、劳动者职业病健康及其权益相关内容”这个主题进行交流沟通。大家可以通过网络平台对相关情况进行咨询，我们将尽可能的在现场进行解答。 2014-06-18 09:26:19 |
| 下面，请各位网友提问。 2014-06-18 09:27:08 |
| 什么是职业病危害？ 2014-06-18 09:27:25 |
| 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 2014-06-18 09:30:47 |
| 作为我们企业，我们工作场所怎样才算符合职业病防治方面的要求？ 2014-06-18 09:32:34 |
| （一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；
（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
2014-06-18 09:35:35 |
| 你好，我想咨询下职业健康的检查费用需要我们工人自己承担吗？目前常州市又有哪些地方能做职业病体检？ 2014-06-18 09:35:52 |
| 依照《职业病防治法》第三十六条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当依照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。至于这位网友提到的哪些地方能进行职业病体检，依照相关规定职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，目前我市市疾病预防控制中心和各区的疾病预防控制中心都能进行职业病体检。 2014-06-18 09:41:01 |
| 现在经常从新闻媒体看到有关职业病防治的报道，请问目前我区有哪些企业比较容易引起职业病？ 2014-06-18 09:41:26 |
| 好的，职业病防治工作一直以来都是我们国家以及地方政府高度重视的问题。为了便于劳动者了解自己在作业过程中可能会接触到的哪些职业病的危害因素，现在我将一些行业在生产过程中容易产生职业危害的这些企业简要地概括了一下，主要有如下八类：一是鞋、箱包类企业，它的主要危害就是粘胶剂中的三苯，也就是苯、甲苯、二甲苯；二是纺织行业，它的主要危害有粉尘和噪声；三是铸造机械类行业、家俱行业，主要的危害是喷漆、粉尘、噪声及喷漆过程中的三苯、甲醛；四是IT电子行业，铅、各种溶剂（包括三氯乙烯、正己烷、二硫化碳）；五是建材行业，主要危害是粉尘、噪声、甲醛，以及粘胶剂中的三苯；六是化工行业，主要危害有各种有毒的化学品，如氯气、丙腈、硫酸二甲酯、氟化硼、一氧化碳、二氧化硫、硝酸、氯化氢、氰化物、硝基苯；七是涂层作业行业，主要危害是树脂溶剂，甲苯、二甲苯等等。八是染整行业，主要的危害有高温、高湿、噪声、染料、印整过程中添加的化合物，如保险粉、次氯酸、氢氧化钠等等。 2014-06-18 09:46:30 |
| 对存在职业危害的单位应如何做好职业危害的防治？ 2014-06-18 09:46:53 |
| 你好，存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合国家和行业规定的条件，具体条件刚已经有网友提过并且我也做过详细的回答，除了这些以外，该单位还要做好定期开展职业危害因素检测和健康检查，建立健康监护档案，并如实将本单位职业危害因素向当地安全生产监督管理部门备案。有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上应当设有明显的安全警示标志。生产经营单位职业危害因素实行向当地安全生产监管部门申报备案制度等等防治工作。 2014-06-18 09:54:32 |
| 你好，我们企业平时关于职业卫生方面的档案比较杂乱，感觉整理起来无从下手，你是否可以帮我们分下类，让我们知道该从哪些方面下手？ 2014-06-18 09:54:56 |
| 你好，大概可以从以下几个方面开始整理：
（一）职业病防治责任制文件；
（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；
（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；
（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；
（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；
（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；
（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；
（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；
（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；
（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；
（十一）职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；
（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。
2014-06-18 10:00:07 |
| 你们安监部门在平时检查时主要查哪些方面？ 2014-06-18 10:00:43 |
| 一般会检查以下方面：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；
（二）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；
（三）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；
（四）建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况；
（五）工作场所职业病危害项目申报情况；
（六）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况；
（七）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；
（八）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况；
（九）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；
（十）职业病危害事故报告情况；
（十一）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；
（十二）依法应当监督检查的其他情况。
2014-06-18 10:09:36 |
| 你好，我是一家化工企业的员工，请问作为我们劳动者，我们有哪些权力? 2014-06-18 10:09:58 |
| 《职业病防治法》规定：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”，具体有8项权利：
1、规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利;2、对健康检查结果知情的权利;3、有获得职业卫生培训、教育的权利;4、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;5、享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;6、有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业;7、有参与用人单位职业卫生民主管理的权利;8、患有职业病后，享有获得赔偿的权利。
2014-06-18 10:18:53 |
| 你好，我准备开办一家工厂，但是关于职业病危害的申报方面我不是太了解，你是否可以解释一下？ 2014-06-18 10:19:13 |
| 凡产生职业病危害的项目都必须接受监督，不能失控，不能任其伤害劳动者。因此，确立职业病危害项目的申报制度是十分必要的。企业申报的项目范围是依法公布的职业病目录所列的职业病危害项目。申报部门为安全生产监督管理部门，《职业病危害项目申报办法》（安监总局第48号令）已制定并公布了职业病危害项目申报的具体办法。申报时要遵循两项原则：一是及时，即用人单位必须按具体申报规定和要求及时主动申报;二是如实，即用人单位应将项目的全部情况实事求是地向安全生产监督管理部门申报，接受其监督。 2014-06-18 10:22:41 |
| 好，由于时间的关系，我们今天的访谈就到这里了。如果网友还有什么问题，可向新北区安全生产监督管理局咨询，联系电话：85163021。感谢嘉宾们的精彩回答，感谢各位网友的热情参与和支持，再见！ 2014-06-18 10:23:21 |