| 各位网友好，感谢大家关注常州市人民政府门户网站“在线访谈”栏目。今天访谈的主题是“常州市民营企业家‘薪火传承创新创业’行动计划”的相关内容，访谈邀请到常州市工商联主席何海平、常州市工商联宣调处副处长魏淑贤与网友进行在线交流，欢迎大家踊跃参与。何主席、魏副处长，请和网友们打个招呼吧。 2022-09-06 09:30:51 |
| 主持人好，各位网友好！很高兴能通过常州市人民政府门户网站和大家进行线上交流，也欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议。 2022-09-06 09:31:34 |
| 主持人好，各位网友好！感谢大家对常州市工商联的关心和支持，也欢迎大家热情参与我们的访谈活动！ 2022-09-06 09:32:22 |
| 好的，今天的在线交流时间约为一个小时，欢迎广大网友踊跃参与，下面开始提问。 2022-09-06 09:32:38 |
| 今年，市委市政府、市委统战部领导多次提出要打造更多基业长青的民营企业“百年老店”，本次《常州市民营企业家“薪火传承创新创业”行动计划》的出台是否也与此相关，它背后有什么重大意义吗？ 2022-09-06 09:33:48 |
| 当前，我市正处在民营企业家新老交替的关键时刻，如何推进好民营企业的代际传承，如何建设一支优秀的二代企业家队伍，如何保持民营企业的经久不衰，关乎企业发展的命运，更关乎全市经济未来，多年来一直是常州市委、市政府关注的重点课题。为落实市委、市政府人才强市建设战略，市工商联结合常州实际，牵头制定了《常州市民营企业家“薪火传承创新创业”行动计划》，向全市民营经济统战工作协调机制成员共37个单位征求意见，经多轮修改完善后，由中共常州市委统一战线工作领导小组办公室正式印发。行动计划将在发挥老一代企业家对年轻一代民营企业家“传、帮、带”的作用，加快培养常州民营企业接班人等方面发挥重要的指导作用，也将为全力推动全市经济高质量发展、实施“532”发展战略贡献民营经济力量。 2022-09-06 09:37:53 |
| 行动计划的主要内容与目标是什么？ 2022-09-06 09:40:59 |
| 行动计划主要包括四大工程，一是强化思想引领,实施培根铸魂领航工程，包括开展理想信念教育，弘扬企业家精神等；二是构建一库三平台,实施薪火接力培育工程，包括构建传承人才库、政企互通平台、商协会平台以及新老企业家对话平台等；三是提升能力素质，实施企业掌门人扬帆工程，厚植人才生态，积极拓展培训资源，激发创新活力；四是引导履行社会责任，实施光彩精神赓续工程，引导企业家有序参与社会治理，鼓励支持履责担当。行动计划将坚持市、区、镇三级联动，党政企互动，横向部门协同，通过一系列具体举措，在全市持续重点培养50名以上领军年轻一代企业家，100名以上骨干年轻一代企业家，带动1000名以上新锐年轻一代企业家，建设一支具有坚定信念、开拓精神、前瞻眼光、国际视野、社会责任的企业家队伍，培育一大批标杆民营企业，打造更多基业长青的民营企业“百年老店”。 2022-09-06 09:47:23 |
| 前段时间，常州市民营企业家“薪火传承创新创业”行动计划启动仪式圆满举办，本次启动仪式活动有哪些重点与亮点的环节？ 2022-09-06 09:48:24 |
| 本次启动仪式活动是由江苏省委统战部、省工商联指导，常州市委统战部、常州市工商联和常州团市委主办，主要由市工商联牵头制定活动方案，对接、沟通、协调、落实整体流程与安排。启动仪式现场发布了2022年度重点工作，市工商联主席何海平宣读常州市“薪火导师团”成员名单，市政府副市长徐华勤为常州市“薪火导师团”代表颁发聘书。另外，为体现年一代企业家对老一代企业家的崇高敬意，我们还设置了赠送致敬卷轴的环节。同时，首届“青蓝接力共向未来”企业家系列访谈邀请了我市具有代表性的新老两代企业家与职能部门领导面对面交流，共同探讨企业未来发展之路。整场活动利用新媒体直播，打通线上与线下，营造了全方位互动场景，得到了场内场外、线上线下企业家们的一致好评，为后续行动计划的有序、稳步开展奠定了良好的基础。 2022-09-06 09:54:25 |
| 启动仪式现场发布的2022年度重点工作，具体是包括哪些工作？能展开说说吗？ 2022-09-06 09:56:23 |
| 本年度共有七项重点工作：第一是举行启动仪式。通过一系列重点环节，形成全社会关注企业代际传承、关怀年轻一代企业家成长、弘扬优秀企业家精神的良好氛围。第二是举办系列访谈。今年，围绕民营企业家“薪火传承创新创业”行动计划，团市委、市工商联联合组织策划了“青蓝接力共向未来”全媒体系列访谈活动，选取老一代企业家和年轻一代企业家中的优秀代表，开展新老对话。首场企业家访谈活动也在启动仪式活动中圆满举办。第三是建立传承人才数据库。建立老一代企业家、年轻一代企业家队伍传承人才库，完善人才综合评价和动态管理体制，并对入库企业家进行跟踪评价，建立培育、孵化、激励机制。第四是建立党政企挂钩联系机制。各级领导挂钩联系老一代和年轻一代企业家，搭建沟通平台，实现常态化互动交流，主动对接、跟进、协调、解决企业家在企业传承、发展过程中遇到的实际问题。第五是成立“薪火导师团”。聘请党政领导、老一代企业家等担任导师，发挥“传帮带”作用，助力他们政治、事业“双传承”。常州市“薪火导师团名单”已在启动仪式活动上正式发布，大家也可关注我们的官方微信号“常州市总商会”了解详细的导师名单。第六是编撰民营企业家“薪火传承创新创业”专集。立足交接现状，挖掘成功案例，通过口述或者对话形式，讲述优秀企业传承的经验与思考，形成专集，诠释常商精神，激励创新创业。第七是打造全媒体宣传矩阵。充分运用融媒体手段，宣传代际之间平稳接班、创新发展的典型案例，营造厚植民营经济优势、推动民营企业薪火相传的良好环境。 2022-09-06 10:02:25 |
| 这几项重点工作中，由市工商联牵头负责的有哪些？ 2022-09-06 10:03:57 |
| 市工商联重点牵头落实的主要包括前段时间举办的启动仪式、建立老一代与年轻一代企业家传承人才库、成立“薪火导师团”、编撰“薪火传承”专集以及打造全媒体宣传矩阵这五项工作。 2022-09-06 10:04:23 |
| 我关注到正式发布的常州市“薪火导师团”名单，导师们都是非常优秀的企业家、专家代表，那他们未来将如何发挥导师作用呢？ 2022-09-06 10:05:18 |
| 常州市“薪火导师团”的成立旨在有效开展“薪火传承创新创业”行动计划，更好发挥老一代企业家对年轻一代企业家“传、帮、带”作用，加快培养常州民营企业接班人，助力实施“532”发展战略，推动全市经济高质量发展。目前常州市“薪火导师团”共有30名导师代表，他们中有老一代企业家，也有优秀专家学者等，都是深耕各行各业，拥有丰富工作、生活履历的企业家、专家代表。未来，导师们将从思想与行动上率先垂范、无私引领，引导年轻一代企业家拥护中国共产党的领导，坚定政治立场和理想信念，树立企业家良好形象；带领年轻一代企业家继承和发扬守正创新、精益求精、拼搏实干的新时代企业家精神，努力做政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的“四有新常商”；倡导年轻一代企业家积极履行社会责任，坚持诚信经营、绿色发展，助力乡村振兴，促进共同富裕，带头参加精准扶贫、光彩事业和社会公益慈善活动。 2022-09-06 10:11:12 |
| 在企业家培育与引导方面，市工商联还有哪些重点举措吗？ 2022-09-06 10:12:28 |
| 市工商联作为民营企业的“娘家人”，始终重视民营企业家的培育与发展，除了“薪火传承创新创业”行动计划，我们一直在持续重点开展常州市民营企业家队伍建设“百千万工程”。这项工程是市委、市政府的一项重要战略，是推动我市民营经济高质量发展的重要举措。项目旨在通过系统化、高端化、精准化培训，引导全市百名以上领军型企业家树立全球视野，积极拓展海外业务，着力提升国际化经营能力和资本运作能力；引导全市千名以上成长型企业家积极投入智能制造与产业互联网领域，助力制造业与互联网产业和资本的深度融合；引导全市万名以上企业经营管理人才弘扬工匠精神和创新精神，明显提升经营管理水平。自2017年9月全面启动以来，第一轮“百千万工程”（2017—2019年）共开办2个“领军型企业家”百人班、12个“成长型企业家”千人班、30个“经营管理人才”万人班，举办“民企管理升级”系列公益培训104场次，民营企业家及民企中高层经营管理人员累计1.4万人次参加。第二轮“百千万工程”（2020-2024年）已开办2个百人班、9个千人班、8个万人班，1730余名学员进班学习，举办“民企管理升级”系列公益培训56场次，民营企业家及民企中高层经营管理人员1.2万人次参加。自“百千万工程”实施以来，企业家的政治素质明显提高，创新发展动能、现代管理水平也有了明显增强，得到社会各界好评。此项工作也被国家发改委列为地方支持民营企业改革发展典型做法全国推广。 2022-09-06 10:20:19 |
| 下一步，市工商联的主要工作方向与内容是什么？ 2022-09-06 10:21:38 |
| 一方面，围绕“薪火传承创新创业”行动计划，市工商联将继续完善老一代与年轻一代企业家传承人才库，引导“薪火导师团”导师积极发挥“传、帮、带”作用，深入挖掘“薪火传承”成功案例，着手开展“薪火传承”专集的编撰工作，同时充分运用融媒体手段，全方位展示我市民营企业家代际传承发展情况。另一方面，我们也将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，主动作为，奋力开拓，持续推进新时代“两个健康”先行区试点创建工作。一是要大力培育民营经济人士健康成长新标杆。切实深化民营经济人士理想信念教育和意识形态领域工作，深入开展树标杆行动，持续推进实施民营企业家队伍建设“百千万工程”等培训工作，推动形成资源共享、优势互补、合力协作的民营企业家教育培养工作体系。二是要全力打造民营经济健康发展新高地。鼓励支持引导广大民营企业家把思想和行动统一到“532”发展战略上，积极培育一批“专精特新”小巨人、制造业单项冠军、独角兽、瞪羚企业和产业链领航企业，多渠道搭建常态化政企沟通平台，持续深化“1+N”工作机制，开展好全市民营经济营商环境满意度评价工作等。三是要奋力开创新时代工商联工作新局面。积极推动工商联改革发展，大力促进工商联系统协同联动，不断加强队伍能力作风建设，推动各领域工作对标一流、争先进位，不断提升服务“两个健康”、促进民营经济高质量发展的工作效能，为服务全市“532”发展战略和“两湖”创新区建设作出新的更大贡献。 2022-09-06 10:27:36 |
| 好了，时间差不多了，我们今天的访谈就到这里。今天的在线访谈得到了广大网友的大力支持，也感谢工商联的精彩回应，感谢各位网友的热情参与，再见！ 2022-09-06 10:29:40 |