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关于常州外来务工人员就业状况的调查报告

发布日期:2021-03-10  浏览次数:  字号:〖默认 超大
  为进一步了解春节期间外来务工人员就业情况,研判就业形势,更好地提供求职就业和企业用工服务,于2021年02月08日至2021年03月08日开展调查。现将调查报告汇总如下:
  1、您的年龄?
  A:18-30岁占38.1%
  B:31-40岁占40.48%
  C:41-50岁占15.87%
  D:51-60岁占5.55%
  2、您的性别?
  A:男占86.51%
  B:女占13.49%
  3、您的户籍地?
  A:本省外市占30.16%
  B:外省占69.84%
  4、您的家庭月收入
  A:10000元以下占67.46%
  B:10000-20000元占20.63%
  C:20001-30000元占7.94%
  D:30001-50000元占1.59%
  E:50000元以上占2.38%
  5、您所从事的工作行业类型?
  A:政府机关、事业单位占0.79%
  B:制造业占57.14%
  C:建筑业占4.76%
  D:金融业占1.59%
  E:教育行业占3.17%
  F:住宿、餐饮等服务行业占4.76%
  G:物流行业占3.17%
  H:批发和零售业占2.38%
  I:房地产业占0%
  J:其他占22.24%
  6、您在常州工作时间?
  A:一年以内占10.32%
  B:1-5年占30.95%
  C:6-10年占24.6%
  D:10年以上占34.13%
  7、您的单位春节期间是否需要加班?
  A:需要占40.48%
  B:不需要占57.94%
  C:不清楚占1.58%
  8、您的单位是否缺工?
  A:基本不缺占38.89%
  B:少量缺工占36.51%
  C:大量缺工占24.6%
  9、您单位是否有春节加班补助或节后复工奖励?
  A:有可观的补助奖励占9.52%
  B:有很少的补助奖励占28.57%
  C:没有补助奖励占51.59%
  D:不清楚占10.32%
  10、疫情是否对您的工作产生影响?
  A:没有影响占16.67%
  B:稍有影响,但整体状况良好占40.48%
  C:有一定影响,但能维持正常生活占30.95%
  D:有很大影响,工作难维持或者失去工作占11.9%
  11、您是否打算留在常州过年?
  A:是占73.81%
  B:否占26.19%
  12、(多选)您认为吸引外地员工留本地过年的因素是什么?
  A:稳岗补贴占28.57%
  B:父母子女同在本地占29.37%
  C:疫情影响,担心旅途不安全占46.03%
  D:担心被隔离占52.38%
  E:政府建议不返乡占46.3%
  F:放假时间短占33.33%
  G:其他占13.49%
  13、您是否想在春节前后更换工作?
  A:工作稳定不需要占42.06%
  B:目前有工作,想换工作占50%
  C:没工作,想要找工作占4.76%
  D:没工作,近期不想找工作占3.18%
  14、您对目前就业形势的了解?
  A:形势严峻,就业难占41.27%
  B:形势正常占37.3%
  C:形势较好,就业容易占7.94%
  D:不了解占13.49%
  二、调查结果分析
  本次参与调查的人员18-40岁较多,其中男性占比86.51%,女性占比13.49%;参加调查人员户籍地为外省的占总人数69.84%,从事制造业占总人数的57.14%,家庭月收入在10000以下的占67.46%,说明外省务工人员占比多,其多数为制造业一线操作工人;大多数参加调查人员表示疫情对工作没有影响或影响较小,表明常州市企业经营情况整体向好,员工福利待遇基本可以保障。春节后少量缺工的企业占36.51%,大量缺工的企业占24.6%,有意愿在春节后找工作的占总人数54.76%;被调查人员中有73.81%的人选择留在常州过年,已有38.09%的企业提供春节加班补助或节后复工奖励,说明外来务工人员留常过年工作效果良好,已有部分企业具备“留人”意识。影响人员留常过年的主要因素有疫情影响,担心旅途不安全、担心被隔离、政府建议不返乡,说明疫情防控宣传见成效,群众防控意识增强。
  三、下一步工作计划
  在下一步工作中将进一步关注稳就业、保就业工作,积极应对春节后企业用工问题,切实做好用工服务,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。通过对重点企业进行用工调查监测,定期举办政策信息宣传活动,精准了解企业用工情况,为企业、求职者搭建招聘平台,开展多种形式公益招聘会。

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