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关于常州国家高新区2022年春节期间鼓励外来员工留常过年若干措施的热点回应

发布日期:2022-01-25  浏览次数:  字号:〖默认 超大
  为贯彻落实中央、省、市有关决策部署,多措并举抓好抓实冬春季节疫情防控,统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展工作,根据常州市新冠肺炎疫情防控指挥部发布的《关于春节期间疫情防控措施的通告》,常州国家高新区出台鼓励外地员工留常过年的若干政策意见,现将相关热点回应如下:
  问:外地员工春节期间留在常州过节的具体时间范围是?
  答:2022年1月31日至2月15日。
  问:奖励具体适用对象是谁?
  答:本政策意见的适用对象须同时符合以下条件:
  1.在常州国家高新区(新北区)注册纳税、办理统计登记,具有健全的财务管理制度、会计核算制度和统计管理体系,严格做到依法经营、依法纳税、依法统计的规上工业企业、高新技术企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业;
  2.2022年2月份当月用电量达到2021年12月份当月用电量60%(含)以上;
  3.春节期间留常员工人数10人以上,员工须在常州缴纳社保,且2022年1月31日至2月15日期间全程留常、户籍系非常州大市的外来员工(本人及其直系亲属在常州本地范围内未购置房产)。
  问:具体有什么补贴?
  答:对符合条件的企业,按照入库税收贡献度、工业企业综合评价等指标,分档给予1000元/人、800元/人和600元/人的稳岗奖补。
  ●规上工业A类企业1000元/人。
  ●规上工业B类企业800元/人。
  ●高新技术企业中,属于规上的且不在A、B类的800元/人,属于规下的600元/人。
  ●2021年度入库税收达到300万元以上的规上工业C类企业600元/人。
  ●规上服务业企业、限上批零住餐企业600元/人。
  ●T类企业按最高不超过600元/人采取“一企一策”执行。
  ●规上工业D类企业不予享受。
  问:奖励如何申报?
  答:以企业为申报主体,企业于2月20日前在醒目位置公示留常员工名单(公示不少于5个工作日);确认无异议后,按照属地原则向滨开区或所在镇、街道书面提交进行申报。
  问:申报时间是什么时候?
  答:申报时间是即日起至2022年2月28日。
  问:对于有意向申报的企业应该要注意什么?
  答:当年度发生较大以上安全生产、环保及食品安全责任事故、重大群体性劳资社保纠纷、被税务部门查处偷漏税行为或存在其他严重失信行为的企业,不得享受相关奖补。
  在申报截止日之前,存在失信信息且无法及时修复的企业,不得申报;在申报截止日之后完成修复的企业,不得补报;在奖补资金下达过程中,出现违法失信行为的企业,取消奖补资格。
  企业对申报材料的真实性负责,对把关不严、弄虚作假的企业,取消奖补资格,并不得享受本年度区级相关奖励扶持政策。
  问:申报的企业及留常员工名单如何审核?
  答:2022年3月1日起,区经发局将对已申请企业2月份当月用电量进行核查,并根据企业提供的留常员工信息,对春节期间行程轨迹进行抽查。经核实无误后,对符合条件的企业给予相应奖补。
  问:留常员工还享受哪些节日生活保障?
  答:1.向留常员工赠送最高20元/人的“流量大礼包”,丰富员工节日生活。
  2.开展留常员工关爱活动。滨开区、各镇(街道)、相关部门(单位)通过走访慰问等形式,为留常员工送温暖、献爱心。
  3.春节期间,由滨开区、各镇(街道)为留常员工免费提供防疫物资保障。
  4.鼓励企业在严格执行疫情防控要求的前提下,组织留常员工开展欢度春节类文化娱乐活动。

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