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近几年来，常州各个文艺家协会、社团一起汇成了“龙城文艺力量”这支宏大队伍，精品生产不断突破、文艺惠民有声有色。为了进一步加强常州文艺人才队伍建设，培养大批德艺双馨的艺术名家，本网特开展本次问卷调查。调查时间为2019年11月06日至2019年12月09日。现将调查结果报告反馈如下：
一、在线调查基本情况
1、请问您的性别？
男性 50%
女性 50%
2、请问您的年龄？
28周岁以下 50%
29周岁至45周岁 0%
46周岁至60周岁 0%
60周岁以上 50%
3、请问您的学历？
硕士及以上 25%
大学本科 50%
大学专科 25%
高中高职 0%
高中高职以下 0%
4、请问您的籍贯是常州？
是 100%
不是 0%
5、请问您的政治面貌？
中共党员 75%
民主党派 25%
群众0%
6、请问您的工作单位是什么？
机关行政事业 50%
事业单位 0%
企业 0%
个体工商户 0%
自由职业 50%
7、请问您的本职工作与文艺有关吗？
有关 100%
无关 0%
8、请问您从事文艺工作有多久了？
5年不到 50%
5-10年 0%
11-20年 0%
21-30年 0%
超过30年 50%
9、请问您的文艺方面的职称是什么？
正高级 25%
副高级 25%
中级 0%
初级 0%
未定级 50%
10、近三年，请问您参加市级及以上文艺演出、展示、展演及比赛情况？
没有 0%
1-3次 50%
4-8次 25%
9-15次 25%
15次以上 0%
11、您了解所在文艺家协会的文艺骨干是哪个年龄段的？
28周岁以下 0%
28-45周岁 0%
46-59周岁 50%
60周岁以上 50%
12、当前提高自己文艺水平的主要措施？
通过看书、上网 75%
向其他文艺家请教、交流 100%
参加培训 75%
边干边学、在实践中不断提高 50%
脱产读研 50%
13、当前影响我市文艺人才队伍建设的主要问题是什么？
宣传文化部门对文艺人才重视不够 50%
周边城市对文艺人才吸引力度大 100%
社会对文艺人才认同度不高 100%
竞争激烈、压力很大 50%
缺乏领军型文艺人才 50%
缺乏文艺展示平台 50%
其他 0%
14、当前宣传文化部门？需出台的机制
文艺创作扶持机制 100%
文艺人才引进机制 50%
文化产业孵化机制 50%
名声带徒培养机制 75%
15、请问您了解新文艺群体吗？
了解 100%
不了解 0%
16、您对新文艺群体加入你所在文艺家协会持何态度
欢迎，协会需要新鲜血液加入 100%
不欢迎，这些人根本不算文艺家 0%
无所谓 0%
17、请谈下在文艺人才培养方面您对市文联的意见建议： 政府多投入多培育。
二、调查结果分析
本次调研的文艺家中，男女比例各占50%；年龄在28岁以下和60周岁以上的文艺家各占50%；都具有大学及以上学历，大学专科25%，大学本科50%，硕士及以上25%；中共党员和群民主党派，分别占75%和25%；行政事业单位和自由职业，各占50%，本职工作与文艺工作有关的占总数的100%。在专业职称方面，从事文艺工作5年以下占50%，但未获得文艺职称的占了50%，有副高以上职称的占50%；当前在各文艺家协会，大部分业务骨干的文艺家年龄主要在46周岁以上，占100%；近3年来，艺术家基本都参加过市级及以上的文艺演出、展示展演及比赛，参与率达100%。在此次调查中文艺家认为要提高文艺水平必须向其他文艺家请教、交流占100%，通过看书、上网占75%，边干边学，在实践中不断提高，占50%；在影响我市文艺建设主要问题中，认为缺乏文艺展示平台、缺乏指导和培训的占50%，认为市级部门对文艺人才重视不够的占50%，认为社会对文艺人才认同度不高的占100%；认为当前市级部门亟需出台的机制中，大部分文艺家认为应该出台文艺创作扶持机制，占100%；在看待新文艺群体上，了解占100%，在看待新文艺群体加入所在文艺家协会方面，都持欢迎态度，占100%。在调查问卷的最后，请大家谈下在文艺人才培养方面对文联的意见建议政是让政府多投入多培养。
三、对策和建议
借鉴这次的问卷调查，文联有如下思考：一是创新机制，夯实文艺人才队伍建设根基；二是多途径培育文艺人才，努力催生文艺名家；三是充分发挥文联主导作用，积极开拓发展渠道。
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