钟楼区：实施“8+2”工作法力促业务能力再提升

您当前的位置：首页 >> 新闻中心 >> 区县信息 >> 正文

发布日期：2017-09-01 浏览次数：字号：〖默认大超大〗

　　8月31日下午，钟楼区召集分管领导、政策法规科、稽查骨干20余人，利用工作日8小时之外的2小时，开展省工商、质监、食药监联合下发的新执法文书启用前的业务培训。此外，该局每周一次的案件交流、投诉举报交流活动，均利用下班后的2小时开展，形成了独具特色的“8+2”工作法。自实施以来，干部工作热情高涨，业务能力得到了极大提升。
　　新闸分局副分局长岳淼表示：“晚上2小时加班，最大的收获就是做到了三个基本统一。一是基本统一了同一类型职业打假的投诉举报处理结果，避免出现同案不同果；二是基本统一了执法尺度，避免了同罚不同度；三是基本统一了执法规范化，案卷互相评审，取长补短，学到很多东西，一些平时没注意的细节也从别人那里学到了。”开发区分局于杰表示：“白天不仅要处理投诉举报，还要给当事人做笔录等，事务比较繁忙，很难抽出时间参加交流培训。晚上事情已经办完，能够全身心地投入到培训和讨论之中，效率明显提高，收获也很实在。”
　　“8+2”工作法实施以来，该局投诉举报、案件查处、业务培训等方面多头开花结果，从根本上提高了干部的业务能力，为有效开展钟楼区市场监管工作打下了坚实的基础。

扫一扫在手机打开当前页

	【返回顶部】【打印此页】【关闭窗口】