8月17日上午，陕西汉中—江苏金坛人力资源合作推进会在金坛区市民中心望华厅如期举行，推进会由金坛区人社局党委书记、局长王少云主持，金坛区副区长周文俊出席推进会并致辞。

　　会上，金坛区副区长周文俊首先代表区委、区政府对陕西汉中人社局张斌华副局长一行的到来表示热烈欢迎，并就金坛的基本情况及近年来的经济发展向张斌华副局长一行作了简要介绍。汉中是一个历史悠久的城市，人杰地灵，拥有丰富的劳动力资源。周文俊表示，多年来，通过汉中－金坛两地人社部门的努力，金坛区与汉中宁强、勉县、城固等地建立了良好的劳务合作关系，已连续五年举办了“中西部富余农村劳动力金坛行”活动，一大批陕西汉中籍务工人员先后来到金坛区各大规模重点企业就业。截止目前，陕西籍务工人员在金坛区就业达1.3万人，其中汉中地区务工人员有6700余人。周文俊强调，希望借助“苏陕扶贫协作交流”的东风，以“汉中－金坛人力资源合作推进会”活动为契机，进一步推动两地人力资源合作与交流，实现资源共享，优势互补，为两地经济发展和社会进步作出更大贡献。

　　张斌华副局长表示，金坛是一方创业的热土，多年来，两地一直保持着良好的人力资源合作与交流。当张局长听到金坛人社局为前来务工的人员解决子女上学、为贫困家庭智障孩子安排工作岗位自食其力时，颇为感动；当获悉家乡人民在金坛购车、置房安居乐业时，信心满满。希望汉中籍务工人员在金坛企业通过辛勤劳动，发挥自己的聪明和才智，干出一番事业，为金坛建功立业，更为家乡脱贫致富。

　　王少云局长就推进人力资源合作交流作了发言，他要求人社就业部门要通过三点措施，做好汉中务工人员的各项服务工作。一是明确目标，进一步加强两地人力资源的合作交流，以现有的成绩为起点，明确新的目标；二是加大合作力度，巩固合作基础；三是加大关心爱护，实时做好汉中籍务工人员在坛的工作、生活的跟踪服务工作，各家用工企业要从人性化角度出发，尽可能提供一切便利服务，确保务工人员工作的安心、顺心。

　　金坛区就业中心王洪俊主任就如何将中西部富余劳动力金坛人力资源合作平台向纵深发展，给出了新的思路，即利用金沙乐业工程从以往的简单劳务输入，转向“异地人力资源培养+技能提升”服务计划，从而让更多的异地人力资源来金坛务工后除了挣工资还学得技能，为他们的返乡创业和金坛企业的转型发展提供技能支撑。

扫一扫在手机打开当前页