为了解常州市高校毕业生就业情况，于2020年07月06日至2020年08月06日征集关于高校毕业生就业的相关建议，常州市政府针对2020年毕业生开展在线调查，现将调查报告汇总如下。
一、在线调查主要结果
1、您的性别是？
A、男 53.85%
B、女 46.15%
2、您的毕业学位是？
A、大专 23.08%
B、本科 61.54%
C、研究生 15.38%
D、其他 0%
3、您的专业是？
A、哲学 0%
B、文学 7.69%
C、医学 7.69%
D、教育学 0%
E、农学 0%
F、法学 0%
G、工学 46.15%
H、经济 7.69%
I、理学 10%
J、管理学 30.77%
4、您的毕业意向是？
A、在职 38.46%
B、待业求职 53.85%
C、已签订就业协议未入职 7.69%
5、您的就业意向城市是？
A、常州本地 61.54%
B、北上广深等大城市 7.69%
C、苏州无锡等周边城市 30.77%
D、国外 0%
E、其他 0%
6、您的预期薪资是多少？
A、0-3000 0%
B、3000-5000 30.77%
C、5000-8000 30.77%
D、8000以上 38.46%
E、没有预期薪资 0%
7、您的就业意向工作？
A、公务员及事业单位 30.77%
B、大型国企或集团 46.15%
C、私人企业 15.38%
D、其他 7.69%
8、在找工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题？
A、所找工作应与专业对口 15.38%
B、可与专业有一定关联性 30.77%
C、以找到工作为目标，不考虑专业问题 53.85%
9、您认为择业时优先考虑的因素是？（多选）
A、薪资水平 76.92%
B、就业环境 84.62%
C、稳定程度 53.85%
D、发展前景 92.31%
E、交通便捷程度 46.15%
F.其他 15.38%
10、您认为影响毕业生就业的因素是？（多选）
A、专业 61.54%
B、毕业院校 76.92%
C、实习经历 53.85%
D、自身能力 61.54%
E、社会关系 84.62%
F.其他 15.38%
11、您会通过哪种渠道获得职位？
A、线下招聘会 53.85%
B、政府官网招聘专区 53.85%
C、企业线上云招聘 61.54%
D、通过社会关系 53.85%
E、其他 7.69%
12、您认为招聘单位对应聘者的主要要求是？
A、学历水平 61.54%
B、专业能力 84.62%
C、沟通技能 53.85%
D、工作态度 61.54%
E、其他 7.69%
13、您认为今年就业过程中遇到哪些问题？（多选）
A、受疫情影响线下招聘取消 69.23%
B、企业缩减或取消原定招聘岗位且复工时间不定 61.54%
C、专业冷门对口工作较少 38.46%
D、招聘门槛较高 46.15%
E、其他 30.77%
14、您对高校毕业生就业有何诉求？（多选）
A、希望政府提供就业帮扶、跟踪指导帮助 76.92%
B、希望学校拓宽招聘渠道 53.85%
C、希望提高就业创业财政补助标准 76.92%
D、希望尽量解决住房等生活基本问题 53.85%
E、希望国企、事业单位等增加招聘岗位 69.23%
F.其他 7.69%
15、您认为还有何种措施能解决当前就业难问题？
企业可以在线上面试、线上签约
二、调查结果分析
本次调查问卷从整体上看反应2020年毕业生就业较困难，从就业状态来看，53.85%的高校毕业生处于待业求职状态，有46.14%的高校毕业生已就业或已签订就业协议未入职。从高校毕业生自身反馈来看，就业意向城市以本地为主，61.54%的被调查者希望在常州本地工作，30.77%的被调查者希望在苏州无锡等周边城市工作，高校毕业生预期薪资较高，38.46%的高校毕业生希望薪资在8000元以上，且46.15%的高校毕业生希望在大型国企或集团工作。从求职渠道来看，61.54%的高校毕业生通过企业线上云招聘求职，53.85%的高校毕业生通过线下招聘会求职。从就业影响内部因素来看，53.85%的高校毕业生认为以找到工作为目标，不必考虑专业问题，84.62%的被调查者认为社会关系会影响就业。从就业影响外部因素来看，69.23%的被调查者认为今年就业较困难是由于受疫情影响线下招聘取消，61.54%的被调查者认为是因为企业缩减或取消原定招聘岗位且复工时间不定。另外，高校毕业生对于2020年就业难问题提出了自己的诉求，76.92%的毕业生希望提高就业创业财政补助标准，76.92%的毕业生希望政府提供就业帮扶、跟踪指导帮助。
三、调查意见举措
首先，高校毕业生应做好求职准备。提前设定职业目标，做好自身职业规划，切忌眼高手低，根据自身所学专业及能力特长明确求职意向，学会正确使用线上招聘平台，做好求职企业的筛选，且能够不断修正求职意向，在“最难就业季”找到适合自己的岗位。
其次，企业应主动适应当前形势主积极作为。企业应及时梳理其用工情况和人才需求，通过多渠道进行人才招聘，与相关高校进行合作，分行业领域对相关专业毕业生展开招聘，能够在新形势下通过线上面试、线上签约等方式简化招聘流程，为企业挑选适合的人才。
最后，政府应加大帮助扶持。一方面，相关部门应加强对招聘平台和相关企业关于“云招聘”指导，使招聘平台更加规范，招聘流程更加简化；另一方面，加大对毕业生的扶持，及时提供就业帮扶、跟踪指导帮助，提高就业创业财政补助标准，做好稳岗就业的落实。扫一扫在手机打开当前页  |
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