新生代农民工已成为我国农民工的主体部分。作为一个特定的社会群体，新生代农民工的就业质量备受关注，这不仅事关着国家的稳定与和平，也关系着国家经济的发展与进步。为此特开展新生代农民工就业质量的问卷调查。现将调查结果反馈如下：

1、您的性别？ 单选题

男 占52.5%

女 占47.5%

2、您第一次外出务工的年龄？ 单选题

16-24岁  占 46.94%

25-30岁  占 30.61%

30岁以上  占 22.45%

3、您的受教育水平？ 单选题

小学及以下 占13.43%

初中 占19.4%

高中、中专 占25.37%

专职、高职 占19.4%

本科以上 占22.39%

4、您所在的行业？ 单选题

建筑业 占27.59%

制造业 占22.41%

服务业 占32.76%

房地产业 占17.24%

5、您目前的月平均收入？ 单选题

2000以下  占 14.93%

2000-2500  占 17.91%

2501-3500  占 23.88%

3501-4500  占 22.39%

4500以上  占 20.9%

6、您从第一次正式工作开始到现在，换工作的次数是？ 单选题

没换过 占18.97%

1-2次  占 31.03%

3-5次  占 31.03%

5次以上  占 18.97%

7、您获取工作的主要途径有哪些？ 多选题

亲戚朋友介绍 占20.37%

户外招聘启事 占15.74%

人才市场 占21.3%

职业中介机构 占12.96%

电视、报纸、网上 占16.67%

学校或培训机构 占12.96%

8、您目前签订的劳动合同期限是？ 单选题

小于一年 占22.45%

一年到三年 占46.94%

三年以上 占30.61%

9、您的专业技能水平是？ 单选题

无技能 占25.86%

初级技能水平 占32.76%

中级技能水平 占24.14%

高级技能水平 占17.24%

10、您离开家乡外出工作的原因？ 多选题

挣钱 占24.35%

见世面、长见识 占12.17%

学一门技术 占13.04%

为子女提供更好的成长条件 占17.39%

看到亲人、村里人、同龄人在外务工，自己也想出去 占13.91%

外出务工有更好的机会 占19.13%

11、您对您未来的职业发展是否有规划？ 单选题

有规划，并积极落实 占32.65%

有规划，但未落实 占34.69%

没有规划，走一步看一步 占32.65%

12、在就业过程中迫切需要获得哪些帮助？ 多选题

有关法律、劳动保障、劳动纠纷等咨询及援助 占18.67%

更多的就业机会 占16.67%

改善居住环境和生活条件 占18%

解决好子女进城读书问题 占15.33%

消除农民工身份歧视 占13.33%

能够享受五险一金 占18%

二、调查结果分析

在参与调查的人员中以男性为主；新生代农民工第一次外出务工年龄集中在16-24岁，占比46.94%；受教育水平以高中、中专为主，占比25.37%；32.76%从事行业以服务业；拥有初级专业技能水平的新生代农民工较多，占比32.76%；离开家乡外出工作原因以挣钱、外出务工有更好的机会为主，分别占比24.35%、19.13%；34.69%对未来的职业发展对有规划，但未落实较多。下一步，我们将为新生代农民工在提供更多的就业岗位与渠道，积极组织新生代农民工专业技能水平测试，在就业过程中为新生代农民工提供更多的法律、劳动保障、劳动纠纷等咨询及援助、改善他们的居住环境和生活条件、确保他们能够享受五险一金等帮助。

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