11月18日，由常州市总工会、常州工学院主办，常州市职工帮扶服务中心、常州工学院电气信息工程学院协办的“助力六稳六保 促进就业创业”专场招聘会在常州工学院辽河路校区举行。本次招聘会通过创新政、校、企三方联合引才模式，促进高校学生实现高质量就业，满足企业多元化人才招聘需求。
　　从常工院学工部了解到，招聘会精选100余家高新技术企业及创新型企业，为高校学生提供技术研发、软件工程师、艺术设计、管理、服务咨询、语言、电子商务等6000余个岗位，吸引3700多名应届高校毕业生前来求职。

　　招聘会启动仪式上，江苏泛亚微透科技股份有限公司、恒立液压股份有限公司、常州移远通信技术有限公司与常工院学生代表签约毕业实习实训协议；常工院、市职工帮扶服务中心与泛亚微透等企业共同签约重点企业就业援助服务联盟协议；市总工会与常工院签约高校高质量就业服务协议。
　　由工会牵头，搭建校企交流平台的人才招聘形式得到了参展企业的一致好评。江苏恒立液压股份有限公式人力资源经理王楠婷表示，应届毕业生具有创新的应用型思维，此次招聘将为企业注入更多新鲜血液，推动企业紧跟时代步伐，打破传统瓶颈，实现创新融合发展。
　　不出校园就能与一线企业“对话”，更增强了高校毕业生实现就业的信心。常州工学院电气信息工程学院大四学生杜世鹏说，这次招聘会让他了解到了企业用工的最新需求，也为自己找工作提供了很好的平台。
　　据悉，常州市总工会设立了3000万元的职工创新创业扶持基金，力争撬动3-6亿元创业发展社会资本，扶持职工创新创业1000人，支持企业发展1000家，带动职工创业就业30000人，确保扎实做好“六稳”“六保”工作。
　　下一步，常州市总工会将开展线上招聘会等活动，多渠道促进高校毕业生就业。参展单位将走进各大在常高校，高校人才也将被推荐到适合岗位，实现人才与岗位的双向匹配，为用职单位和高校人才搭建起线上线下“双桥梁”，为高校学生提供不间断就业服务。

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