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关于常州国家高新区2021年春节期间鼓励外来员工留常过年若干措施的热点回应

发布日期:2021-02-08  浏览次数:  字号:〖默认 超大
  2021年,常州国家高新区出台《关于2021年春节期间鼓励外来员工留常过春节的若干措施》,受到企业和员工的高度关注。对于相关政策及执行,整理出热点回应如下:
  问:常州国家高新区春节期间推出留在常州过节奖励措施有何积极意义?
  答:2021年以来,新冠肺炎疫情防控形势虽然稳步向好,但在全国范围内部分地区疫情近期仍呈多点散发态势。常州国家高新区推出鼓励外来员工春节期间留常过年的奖励政策,可以保障全区人民生命安全,维护全区正常的经济社会发展秩序,对持续巩固来之不易的防控成果有很重要的积极意义。
  问:外地员工春节期间留在常州过节的具体时间范围是?
  答:2021年2月11日至2月26日。
  问:奖励具体适用对象是谁?
  答:在全区规模以上企业(含工业企业、社零住餐企业等)工作且未落户的参保外来员工,且2021年2月11日至2月26日期间全程留常(本人及其直系亲属在常州本地范围内已购置住房的不予奖励)。
  问:具体有什么补贴?
  答:1、对于符合以上条件的外来员工,给予1000元/人的“留在常高新,温暖过大年”稳岗奖励;
  2、对于租住国有(集体资产)宿舍的外来员工,减免半月房租;
  3、对于符合以上条件的外来员工,给予500元/人当年度职工技能培训抵用券;
  4、通过中国移动等三大运营商,开展“在新北,过线上牛年”活动,提供一个月的会员权益和15G流量(20元/人)。
  问:奖励如何发放?
  答:区有关部门会在审核奖励人员名单后,将“留在常高新,温暖过大年”专项奖励、培训抵用券和会员权益流量卡下发至企业,由企业下发相应员工;房租减免自奖励资格确认后下一个月执行。
  问:奖励发放时间点是在年前还是年后?
  答:常州国家高新区奖励年前发放到位,让员工拿着红包过大年。
  问:奖励人员名单如何审核?
  答:区相关部门将运用大数据等技术,对留常过年外来员工春节期间运动轨迹进行抽查,对于存在刻意瞒报、管理不当或蓄意套取奖励资金的企业,相应资金由企业自行承担;对于存在弄虚作假行为的培训机构,取消相关资质,并纳入失信记录。
  问:发放奖励时企业应该要注意什么?
  答:企业应及时下发至相关人员,不得随意挪用、占用,区相关职能部门将对政策执行情况进行随机抽查。另外,企业应发挥主体责任,积极发动外来员工留常过年,并妥善安排员工有序上岗、错峰休假,确保正常生产经营,务必做好外来员工留常期间的监督管理工作。
  问:留在常州过节的外地员工可否申请新冠病毒疫苗免费接种?
  答:符合重点接种人群对象的,优先安排免费接种新冠病毒疫苗。

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