我市中高端人才引进工作又添新的平台，6月18日上午，市人才服务中心举办了我市首次“职场精英引进计划—人才精准化对接”公益活动，助推企业招贤纳士、创新发展。
　　上午，在天宁科技促进中心辅楼，参加对接会的应聘者进入门厅后，由工作人员登记后，再带入等候区。招聘单位在各个隔离的区域与应聘者洽谈。
　　31岁的崔洪鑫在苏州一家国内大型工程机械企业工作，今天特意赶来应聘常柴股份有限公司的产品开发岗位。“6月18日晚上从昆山赶到武进这边，然后今天早上赶过来参加这个招聘会。”
　　本次招聘，常柴股份有限公司只推出了一个岗位，要求本科学历、有五年以上相关工作经验。常柴股份有限公司人力资源部部长葛江丽介绍：“今天有三位来面试，因为人才市场为我们做的前期的工作，提供的名单应该是三位。它前期已经帮我们做了一些匹配工作。”
　　据了解，本次对接会举办之前一个月，市人才服务中心就开始征询企业中高端岗位需求，再有针对性地通过我市的人才库和人才网广招人才，并对应聘者进行筛选，最终对企业的人才需求按照1：3的比例进行匹配。
　　市人才服务中心主任王杏梅介绍：“以前都是综合类的招聘，就是搭建一个平台，怎么样把引才的效果提高到一定程度，那么要在精准上面要做文章，所以我们这次是拿出精品岗位，精英人才，精准对接。”
　　当天，共有21家单位现场推出45个岗位，基本要求是本科及以上学历，三年以上相关工作经验，有100多位应聘者到场应聘。

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