3月17日，2016年度常州市政府采购工作考核圆满结束，本次考核依据《关于做好2016年度政府采购工作考核的通知》（常财购〔2017〕1号）文件要求，对各辖市、区政府采购监管部门的业绩规模、监管工作、基础工资、专项任务、廉政建设等五方面24项指标；对政府采购代理机构的综合情况、制度建设、政府采购方式、采购信息发布、抽取评审专家、评审过程管理、质疑处理、档案管理、进口产品采购、政府采购政策体现、信息统计等十一方面32项指标进行全方位考核，金坛区财政局、常州招投标代理中心等单位分别获得采购监管部门组、政府采购代理机构组一等奖。

本次考核亮点：一是首次实行处长负责下的全员参与考核，处室成员根据平时工作分工，对熟悉领域各自分别进行专业打分，使考核打分更趋合理；二是首次将政府采购社会代理机构纳入政府采购考核，使社会代理机构执业逐步规范；三是首次将创新亮点工作，作为考核重要参考因素，促进采购管理水平提升；四是首次将考核结果运用于采购监管之中，对考核落后的单位适时进行约谈，完善整改措施。

上述政府采购考核的创新举措，必将有力推升我市政府采购监管水平的提升。

扫一扫在手机打开当前页