市总社机关各党支部，市总社各处室： 

现将《2019年市供销总社落实全面从严治党任务工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。 

中共常州市供销合作总社党组

2019年2月22日

（此件公开发布）

2019年市供销总社落实全面从严治党任务工作要点

2019年是中华人民共和国成立70周年，是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年，也是我市供销合作社综合改革全面深化的重要之年。今年市总社落实全面从严治党任务的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实习近平总书记关于做好供销合作社工作的重要指示批示精神，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持把党的建设和综合改革“两副担子一肩挑”，强化政治担当，落实政治责任，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进基层组织建设，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动供销合作事业高质量发展提供坚强的政治、组织、纪律保障。

一、突出加强党的政治建设

1. 严守政治纪律政治规矩。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中去，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，进一步把习近平总书记关于在新的历史条件下继续办好供销合作社的重要指示精神转化为推动供销合作社改革发展的持续动力，对标市委、市政府明确的深化供销合作社综合改革目标任务，逐项抓好贯彻落实。

2. 严肃党内政治生活。深入学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规文件和《常州市政治生态考核评价办法（试行）》，严格落实民主集中制，开好民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3. 严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，认真落实省委、市委《实施细则》要求，进一步明确市总社党组及班子成员意识形态工作责任，健全责任体系，明细责任清单，定期开展风险点排查，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真办好供销合作网、供销简报，大力宣传我市供销合作事业新发展成果。

二、不断强化理想信念教育

1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的一项长期而重大的任务，充分发挥党组理论中心组学习示范引领作用，认真制定计划，精心安排学习研讨。扎实抓好党支部学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。利用“学习强国”学习平台、“每日一题”答题学习活动和党小组学习活动等载体推动党员干部学习，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2．认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委决策部署，联系供销合作社党员干部思想和工作实际，精心研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，认真做好动员部署，严密组织实施。进一步解放思想，始终围绕为农、务农、姓农和在乡村振兴中担当更大责任、发挥更大作用，坚持问题导向，注重教育实效，抓推动、攻短板、补弱项，引领党员干部积极投身供销合作事业高质量发展的新实践。

3. 加强思想道德阵地建设。不断深化精神文明创建活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬常州精神和新时期供销合作社精神。推进机关书屋、党员活动室建设，用好“道德讲堂”载体，深入开展道德讲堂走基层活动，继续开展“乡村振兴供销人”宣传活动，积极组织参加党员义工活动和普法志愿者活动，充分发挥党员干部先锋模范示范带头作用，不断提高思想道德水平。

三、着力提升基层组织力

1. 推进机关党支部标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》和即将修订颁发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传贯彻，切实把全面从严治党要求落实到支部和全体党员。领导班子成员要过好双重组织生活、上好党课，机关党总支要加强对党支部工作的指导。以“龙城先锋”工程为抓手，按照《党支部工作一本通》要求，积极争创机关特色支部，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。

2. 提高干部专业素质专业能力。认真学习贯彻新修订的《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，鲜明树立正确选人用人导向，严格执行“好干部”标准，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。落实好“三项机制”，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。认真制定年度干部教育培训计划，举办供销合作社综合改革服务乡村振兴研修班，组织开展各类业务专题培训，加强干部一线锻炼和轮岗交流，着力培养专业能力、专业素养和专业精神，更好地适应新时期供销社合作事业发展需求。

3. 发挥基层组织作用。加强机关群团组织建设，突出政治建设、能力提升、互助关爱，充分发挥群团组织特殊优势和服务大局作用。坚持党建引领社建，扎实开展“百千万”结对帮扶和阳光扶贫工作，大力推动基层社与村集体经济组织和新型农业经营主体共建共享，不断创新服务方式和手段，规范与村集体经济组织、农民社员的经济联系，建立多种形式的利益共享机制。

四、持续推进作风建设长效化

1. 持之以恒正风肃纪。抓好形式主义、官僚主义集中整治，坚持领导带头、以上率下、层层示范带动，一着不让落实问题清单整改。围绕建设供销合作社服务乡村振兴先行区“四个共进”，深入基层开展调查研究，为基层服务对象提供精准的政策和协调服务，巩固深化作风建设自查自纠专项行动成果。严肃开展违规吃喝、烟（卡）问题专项整治，坚决反对特权思想、特权现象，坚决纠正各种不正之风。

2. 落实谈心谈话制度。市总社党组成员之间、班子成员和分管处室之间、支部书记和党员之间要开展经常性的谈心谈话，交流思想，交换意见，认真开展批评和自我批评，重要时间节点要开展廉政集体谈话。平时善于运用监督执纪“四种形态”，加强工作作风日常监督，发现问题及时红脸出汗、扯袖提醒，防止一般违纪违规发展成严重违纪违法，严格遵守群众纪律、工作纪律和生活纪律。

3. 规范机关工作运行。认真执行市总社工作规则和党组、办公会议事决策规则，按照集体领导和个人分工负责相结合以及重大事项集体研究决定的原则，规范决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。充分发挥理事会和监事会作用，完善市总社决策和监督管理机制。落实机关工作人员岗位职责，建立健全各项工作标准和操作流程，不断提升机关工作效率和服务质量。

五、坚持不懈抓好反腐倡廉工作

1. 增强制度执行力。严格落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。健全完善岗位廉政风险防控机制，制定《廉政风险点防控手册》。认真落实中央八项规定及其《实施细则》和省委、市委《实施意见》，管好关键人、管到关键处、管住关键事，把严的标准、严的措施落实到日常工作生活中，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2. 强化权力运行管控。严格执行《党风廉政建设领导小组工作职责和议事规则》，加强对重点岗位、重点环节权力运行的制约监督，保障权力的正确规范运行。严格执行民主集中制，凡属重大决策、干部任免、项目安排和大额度资金的使用，都要广泛听取意见，加强与派驻纪检监察组的沟通协调，严格党组表决程序，坚持先由班子成员表决，最后由党组书记表决，按照少数服从多数的原则作出决定。

3. 加强资产资金监督管理。严格执行《常州市市级政府专项资金管理办法》，修订完善市总社专项资金管理制度。严格遵守《社有资产管理办法》和社有企业财务管理制度，进一步理顺联合社和社有企业关系，推进“双线运行”体系建设，以管资本为主加强对社有企业监管。理事会履行好社有资产所有权代表和管理者职责，监事会对企业重大决策和社有资产履行监督职能，切实保障社有资产保值增值。

六、切实发挥“关键少数”引领作用

1. 严格落实主体责任。压紧压实领导班子集体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，逐级签订《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设责任书》。党组书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员、处室负责人履行“一岗双责”，抓好职责范围内党风廉政建设，强化督导检查考核，确保全面从严治党各项任务落到实处。

2. 发挥班子“领头雁”作用。充分发挥党组领导核心作用，强化全面从严治党政治担当，加大管党治党力度。党组书记和班子成员要以身作则，率先垂范，发挥“领头雁”作用，带头加强学习，带头强化党性锻炼，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头引领作风转变，加强自我管控和约束，始终坚持把纪律规矩挺在前面，不跨底线、不越红线，切实为机关党员干部做表率、当标杆。

3. 自觉接受监督。自觉养成在派驻纪检组监督下开展工作的思维习惯，严格执行派驻工作相关制度，加快构建巡察整改长效机制，充分运用好巡察成果。严格实行党务、社务公开，尊重和维护广大党员干部的知情权、参与权和监督权，使领导干部自觉接受组织、党员群众监督的民主意识更加浓厚，努力形成廉洁勤政、担当作为、团结务实、奋发进取的良好局面。

扫一扫在手机打开当前页