各辖市（区）统计局：

　　为深入贯彻《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》，进一步落实统计行风建设责任制，今对《常州市统计行风建设工作考核实施细则》进行了修订，现印发给你们，请认真组织实施。

　　附件：常州市统计行风建设工作考核实施细则

            常州市统计局

2017年4月10日

（此件公开发布）

常州市统计行风建设工作考核实施细则

（2017年修订）

    为认真贯彻《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》，进一步深入推进全市统计系统行风建设，落实统计行风建设责任制，促进统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的提高，根据《江苏省统计局关于构建统计行风建设长效机制的实施意见》等有关规定，特制定本考核实施细则。

    一、考核内容及计分标准

    （一）组织领导（20分）

    1、建立健全行风建设工作领导机构，机构人员因职务变动及时进行调整，计5分。

    2、及时制定年度行风建设工作计划，计5分。

    3、及时整理归档统计行风建设资料，计5分。

    4、领导班子定期分析行风建设形势，每组织1次计2.5分，最多计5分。

    （二）宣传教育（20分）

    1、每年以不同形式组织单位全体干部职工进行2次以理想信念、统计法制、廉洁自律和作风行风为主要内容的专题学习教育。每组织1次计2.5分，最多计5分。

    2、把行风教育纳入本级组织的各类培训班和统计工作会议，计5分。

    3、建立统计信息对外公开网站，内容及时更新，计5分。

    4、在本局内外网建立“党风廉政建设和统计行风建设”专栏，计5分。 

    （三）制度建设（20分）

    1、建立改进工作作风、厉行勤俭节约规定和具体办法，计5分。

    2、建立和完善统计数据质量管理监控和评估机制，计5分。

    3、建立健全各项规章制度和考核办法，加强内部管理，计5分。

    4、建立党务政务公开平台，及时向社会发布应公开的统计信息，计5分。

    （四）监督检查（20分）

    1、根据上级要求，开展各类专项检查，计5分。

    2、组织开展统计执法检查，及时查办统计违法违规问题，计5分。

    3、公开设立行风投诉监督电话或电子信箱，计5分。

    4、积极配合上级组织的行风（党风、政风、作风）检查考核活动，计5分。

    （五）材料报送（20分）

    1、每年至少向市局报送5篇反映统计行风建设情况的稿件，每篇计1分，最多计5分。

    2、12月1日前，向市局报送党风行风建设年度工作总结，计5分，迟报减2分。

    3、按时按要求报送行风建设工作专项材料，计5分，迟报减2分。

    4、主动开展统计行风建设课题研究并提交研究成果报告，计5分。

    （六）加分项目

    1、反映统计行风建设的稿件被市级以上新闻媒体或省局、国家局内网主页及纪检监察局网页采用的，每篇加2分。

    2、本单位或本系统行风建设的先进典型，被省级以上单位宣传推广的，每例加5分。

    3、自主开展统计行风建设征文、演讲、制作APP大赛活动的，加5分。

    （七）一票否决

    年度内，本单位或本系统发生统计造假、弄虚作假或干部腐败案件的，取消当年统计行风建设评优资格。

    二、考核事项

    1、考核周期为本年度的1月1日至12月31日。

    2、各辖市（区）按照本办法逐条逐项进行自查自评，并将自评表及相关资料，于12月底前报市统计行风建设领导小组办公室。

    三、本细则由常州市统计行风建设领导小组办公室负责解释，自2017年起试行。

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