各辖市、区人力资源和社会保障局，常州经开区社会保障和卫生健康局，局各处室、事业单位：

为全面反映常州市人力资源和社会保障事业发展状况，现发布2024年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报。

常州市人力资源和社会保障局

2025年7月24日

（此件公开发布）

2024年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报

2024年，常州市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，按照省人社厅、市委、市政府各项决策部署，坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，顺利完成全年各项目标任务，扎实推进人社事业高质量发展，为中国式现代化常州新实践贡献人社力量。

一、就业创业

全年城镇新增就业10.84万人，年末城镇登记失业人数4.96万人。

帮助城镇失业人员就业4.30万人，城乡就业困难人员就业1.20万人，新增公益性岗位安置就业困难人员414人，零就业家庭动态为零。组织青年（含高校毕业生）参加就业见习4802人。

新建标准化“家门口”就业服务站27家，兜底帮扶1750名困难群体实现就业。新增建设5家、累计建成10家零工市场，全年累计发布零工岗位4.66万个。依托“就在江苏”智慧就业服务平台和“苏心聘”小程序面向社会发布岗位65.92万个。省市联动开展“直播带岗”360场，筹集岗位15.95万个。

支持1.05万人成功自主创业，其中支持离校5年内高校毕业生创业3191人。创业带动稳定就业5.36万人。

开展补贴性职业技能培训4.71万人次，其中青年培训1.74万人次、数字技能培训2.75万人次、新型学徒制培训1014人次。

二、社会保障

全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入408.87亿元，比上年增加20.9亿元、增长5.39%。基金总支出384.35亿元，比上年增加36.4亿元、增长10.46%。

（一）养老保险

年末全市参加基本养老保险人数为350.12万人，比上年末增加3.96万人。全年基本养老保险基金收入386.6亿元，基金支出360.25亿元。年末基本养老保险基金累计结余85.67亿元。

年末全市参加城镇职工基本养老保险人数278.69万人，比上年末增加5万人。其中，参保职工193.18万人，离退休人员85.51万人，分别比上年末增加0.96万人和4.04万人。年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数183.42万人，比上年末增加0.92万人。年末纳入社区管理企业退休人员79.48万人。

年末全市城乡居民基本养老保险参保人数22.50万人，比上年末减少1.51万人，领取基础养老金人数48.93万人，比上年末增加0.47万人。累计为1万名困难群体代缴城乡居民基本养老保险费，累计代缴资金0.06亿元。

（二）失业保险

年末全市失业保险参保人数156.7万人，比上年末增加3.12万人。

全年失业保险基金收入12.17亿元，比上年增长6.66%，其中征缴收入11.83亿元，比上年增长7.45%。基金支出11.7亿元，比上年增长10.48%。

发放失业保险金6.71亿元、惠及31.23万人次。

（三）工伤保险

年末全市工伤保险参保人数210.87万人，比上年末增加2.87万人。

全年工伤保险基金收入10.1亿元，比上年增长13.46%，其中保险费收入10.06亿元，比上年增长13.65%。基金支出12.4亿元，比上年增长12.21%。基金累计结余0.51亿元。

认定（视同）工伤18196件，比上年增加100件，同比增长  0.55%。劳动能力鉴定1.67万件，达到伤残等级1.54万人，分别比上年增加0.04万件和0.04万人。享受工伤保险待遇1.8万人，比上年增加0.1万人。

三、人才人事

全市共引进各类人才12万名，全年新增专业技术人才3.42万人，11名高层次人才入选2024年享受政府特殊津贴人员，新增高级职称2016人，其中正高级职称176人。新增数字经济专业技术人才3813人。组织专业技术人员参加继续教育15.9万人次。通过我市自主评审取得高级职称1783人。

全市开展职业技能等级认定8.4万人次，共有7万人次取得不同等级的职业技能等级证书，其中2.63万人次取得高级工以上职业技能等级证书，占取证总人数的37.5%。持续完善职业技能等级制度体系，新增特级技师、首席技师5人。新增数字技能人才取证1.92万人次。新增国家级高技能人才培训基地1个、省级高技能人才专项公共实训基地1个、省级技能大师工作室2个、市级高技能人才专项公共实训基地4个、市级技能大师工作室8个。我市选手在第47届世界技能大赛获得1银，在第七届江苏技能状元大赛获得4金5银9铜。

全年我市新增12家博士后科研工作站，10家省博士后创新实践基地。18名博士后入选省“卓越博士后计划”，新招录博士后  113人。承办省级高级研修项目1期。新增省级乡土人才大师示范工作室3家、传承示范基地1家。

年末全市共有技工院校10所，在校学生2.64万人。全年注册全日制新生8980人，毕业10222人，毕业生总体就业率在98%以上，全年开展社会培训6.1万人次。建成1所高水平技工院校、1个技工院校品牌特色专业群、3个技工院校省级一体化名师工作室。

全年公开招聘事业单位工作人员2383人，其中市属事业单位739人。考试中心共组织实施各类人事考试28项，参加考试9.6万人次。

四、劳动关系协调

调整全市最低工资标准，一类地区月最低工资提高至2490元，增幅达9.2%。

各级劳动人事争议调解组织和劳动人事争议仲裁机构共接处案件28386件。其中，全市各级仲裁机构立案处理11956件，仲裁结案率为97.39%。全市各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构的争议调解成功率为87.05%。

各级劳动保障监察机构共接收劳动监察案件及线索30077件，全市监察举报投诉案件结案率100%；拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，人均“双随机”执法检查用人单位数67.3户，全国根治欠薪平台线索发生率0.58%；全国根治欠薪平台查实线索发生率0.23%。

五、基础建设

2024年全市人力资源服务机构共395家（含分支机构），实现总营收103.57亿元，2024年度为2.53万家次用人单位提供服务43.05万人次。

设立社会保障卡快速制卡服务网点876个，累计发行社会保障卡551.7万张，电子社保卡持卡覆盖率84.15%以上，发行第三代社保卡280.1万张。“12333”提供综合咨询服务130.7万人次。

扫一扫在手机打开当前页