各辖市、区审计局，市局各处室：

    《2019年度全市审计机关教育培训工作计划》印发给你们，请结合实际认真执行。 

常州市审计局

2019年4月10 日

（此件主动公开）

2019年度全市审计机关教育培训工作计划

    为进一步加强审计队伍建设，提升审计干部能力水平，根据《干部教育培训工作条例》和《2018-2022年江苏省干部教育培训规划》的要求，结合我市审计工作实际，2019年度全市审计机关教育培训计划安排如下：

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为首要任务，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求，围绕全国和全省审计工作会议精神和市委、市政府工作大局，坚持精准培训、全员覆盖，坚持理论联系实际、从严管理，着力增强培训的时代性针对性有效性，不断提升审计干部素质和能力，为推动常州审计高质量发展提供智力支撑。

    二、主要任务

    （一）组织参加署、厅业务培训

    1.审计业务培训。根据审计署、省审计厅年度培训计划安排，全年将选派审计业务干部参加审计署、省审计厅组织的财政审计提高培训班、金融审计业务知识基础培训班、计算机中级考前培训班、审计数据分析能力提高班等专项审计业务培训，提高审计干部的专业技能。（责任处室：人教处）

    2.辖市（区）审计局局长培训。计划安排4-6月份期间，分2期组织各辖市（区）审计局局长，参加审计署举办的“2019年度市县级审计局长培训班”，每期10天。培训内容主要是：深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、反腐败形势教育、学习宪法等法律法规以及围绕打好“三大攻坚战”，聚焦审计重点、热点问题等课程。（责任处室：人教处）

    3.审计专网学习。按照审计署、省审计厅部署，分期分批组织审计人员参加审计署审计干部网络学院网络平台的政治、业务等各项培训，并及时跟踪考试合格情况。（责任处室：人教处）

    4.审计实战培训。按照上级审计机关要求，继续选派审计干部参加审计署、省审计厅组织的重大审计项目或专项审计调查。通过参与项目审计，使审计干部进一步解放思想，开阔视野，提高实战能力。（责任处室：人教处）

    （二）组织参加市相关干部培训

    1.党校政治理论培训。根据市委组织部、市委党校和市级机关工委年度安排，选派市局县处级干部、中层干部、党支部书记、青年干部和新任职公务员等符合条件的对象参加党校的各类专项培    训，充实政治理论、管理理论、党建理论以及新知识、新方法，提高政治理论水平和能力。（责任处室：人教处、机关党委）

    2.公务员在线学习培训。依托市委组织部“常州市领导干部在线学习平台”、“常州公务员学习网”等学习资源，认真开展网上“在线学习”，切实提高机关公务员学法用法的思想行动和依法履职的能力。（责任处室：人教处）

    3. “学习强国”平台在线学习。根据市委组织部和市委宣传部的要求，切实提高思想认识和政治站位，组织全体党员干部认真做好“学习强国”学习平台的推广使用，把该项工作作为落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手，作为推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措来抓。（责任处室：机关党委）

    （三）组织开展各类特色培训

    1.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训的首要任务和中心内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展全员系列培训。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党组中心组理论学习的重要内容，每两个月不少于1次，全年不少于6次。二是县处级领导干部在完成市委党校集中轮训的基础上，带头为全市审计干部作专题宣讲。三是邀请市委党校等有关部门的专家学者，为全体审计干部作辅导。通过上述宣讲、辅导和培训，促使广大审计干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信“，坚决做到“两个维护”。（责任处室：人教处，机关党委）

    2.审计文化大讲堂。以“审计文化大讲堂”为平台，围绕“专题学习、业务培训、文化讲坛、廉政建设”等主题，不定期采取专家讲座、经验交流、座谈讨论等方式进行，立足审计，开拓视野，促进审计人员提高综合素质能力。（责任处室：人教处、法综处、办公室、机关党委、计算机处）

    3.审计道德讲堂。围绕社会主义核心价值观要求，从最能形成共识的“爱、敬、诚、善”四个方面入手，讲好身边故事，传播道德正能量，推动全体党员和审计干部强党性、重品行、做表率，推动践行核心价值观落细、落小、落实，引领审计干部进一步坚定信仰、躬身行德、廉洁奉公、担当有为。（责任处室：机关党委、人教处）

    4.审计干部综合能力培训。安排今年9月份左右在省外高校举办一期“审计干部及内审人员综合能力提升”培训班。培训内容主要是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、增强党性教育、学习新形势下审计工作思路方法，进一步提高审计干部创新能力、管理能力和综合素养。（责任处室：人教处、办公室）

    （四）引导和鼓励个人自主学习

    根据省委省政府关于《江苏省审计机关人财物管理改革试点实施方案》提出的“建立审计人员专业类和综合类职位分类管理制度”的要求，今年将继续引导和鼓励干部职工利用业余时间参加学历提高教育、专业职称和执业资格考试、职业继续教育等，努力培养和造就一批具有职业化能力的专业审计人才队伍。（责任处室：人教处）

    三、有关要求

    （一）统一思想，提高认识。教育培训是持续提升审计干部履职能力、始终保持干事创业激情的重要途径。各辖市（区）局和市局各处（室）负责人要以身作则，带领本部门人员积极参加学习培训。遇到问题，要及时协调解决，确保培训工作质量和效果，圆满完成各项培训任务。

    （二）统筹兼顾，科学安排。教育培训工作计划落实情况将纳入年度工作责任制考核中。各辖市（区）局和市局各处（室）要统筹安排好培训与业务工作的关系，做到工作与学习两不误。各相关责任处室要切实履行职责，注重协调，相互配合，确保各项培训任务落到实处。

    （三）严格纪律，加强监督。市局人教处和办公室应切实做好教育培训的管理工作，为培训计划落实和各类人员参加培训提供服务保障。严肃培训纪律，端正学习风气，严格培训考核，及时将培训情况记入个人培训档案。

扫一扫在手机打开当前页