常州市劳动和社会保障局
常州市财政局
常州市人事局
常劳社〔2006〕4号
关于印发《常州市高技能人才培养
资助办法》的通知
各辖市、区（人事）劳动保障局，市各委办局，市各有关单位，市各技工学校、职业院校和职业培训机构：
为加快我市高技能人才队伍建设步伐，建立高技能人才培养资助机制，根据市政府《常州市人才开发资金管理规定》（常办发〔2006〕9号），特制定《常州市高技能人才培养资助办法》，现予印发，请认真贯彻执行。
常州市劳动和社会保障局 常州市财政局 常州市人事局
二〇〇六年一月二十六日
主题词：高技能人才 培养 资助 通知
常州市高技能人才培养资助办法
为进一步贯彻落实全省高技能人才工作会议精神，建立促进高技能人才成长的政府扶持机制，鼓励广大职工积极参加高技能培训，加快我市高技能人才队伍建设步伐，根据市政府《常州市人才开发资金管理规定》（常办发〔2006〕9号）、《关于常州市紧缺人才培养工作的实施意见》（常人发〔2005〕83号）精神，制订本办法。
一、资助对象
凡具有常州市常住户口的本市企业在职职工，参加常州市紧缺职业（工种）高技能人才的项目培训，并取得技师或高级技师职业资格证书者，均可按本办法规定申请相应的高技能人才培养经费资助。根据紧缺程度和人才开发资金总额，每年资助职业（工种）原则上不超过十个，每年资助培训技师1000名，高级技师200名。
二、资助的职业（工种）范围
资助的职业（工种）范围原则上按常州市人才开发目录确定，每年定期向社会公布常州市紧缺职业（工种）高技能培训项目，并分期分批组织实施培训。
三、经费来源
常州市高技能人才培养资助经费从常州市人才开发资金总额中列支。
四、经费资助的标准
根据职工参加紧缺职业（工种）高技能培训项目的等级，实行相应的经费资助标准。对参加技师、高级技师技能培训，并取得相应等级职业资格证书的分别给予技师每人600元、高级技师每人1000元的培训费用资助。
五、培训机构的资质认定
开展实行经费资助的高技能人才培训项目的培训机构应具备的基本条件：
1．申办单位必须具有法人资格。
2．有与培训目标、培训规模相适应的管理人员和教师。
3．有与培训目标、培训规模相适应的办学场所和设施。
4．有严格的教学管理制度，包括培训目标、专业设置、培训期限、教学计划大纲及教学行政管理、财务管理、学籍管理、印章管理制度等。
5．有稳定的办学经费渠道。
已被省劳动保障厅确认为“江苏省高技能人才培养基地”、被市劳动保障局确认为“常州市高技能人才培训基地”的单位，可不再办理申报认定手续，按批准的职业（工种）范围组织开展培训。
六、办班程序和培训报名
1．培训机构应在办班前二周向市劳动保障局培训处填报《常州市高技能人才培训办班表》（附件1），经审核备案后，方可面向社会发布招生信息，组织招生。
2．培训机构负责到企业进行宣传发动，组织符合条件的企业在职职工参加培训。企业或职工可以采取集体报名或个人报名的方式，持报名职工的身份证、国家职业资格证书和职工所在企业证明，到经资质认定的培训机构报名参加培训，培训机构应按照职业资格培训的申报条件对报名学员进行资格审查，对符合条件的应按规定的收费标准收取培训费用，但不得预先按资助额度给予抵扣减免。
3．培训开班后一周内，培训机构应将《常州市高技能人才培训学员花名册》（附件2）报送市劳动保障局备案。
七、经费资助办法
1．培训和技能鉴定结束后，由培训机构向市劳动保障局培训处集中办理培训资助的申报。
2．培训机构申请经费资助时须提供以下材料：
（1）《常州市高技能人才培养经费资助申报表》（附件4）；
（2）经审核同意的《常州市高技能人才培训办班表》及《常州市高技能人才培训学员花名册》；
（3）培训学员的身份证复印件、技师或高级技师职业资格证书的复印件、《常州市高技能人才培养鉴定合格人员取证名册表》（附件3）和原始培训发票。
（4）培训学员在常劳动合同复印件。
3．市劳动保障局对资助对象资格审核后，对符合条件的按标准给予资金拨付。
八、工作要求
承担市紧缺职业（工种）高技能培训项目的培训机构要加强教学管理，注重培训质量，积极为培训学员提供各项便利服务，努力做好培训的组织实施工作，严格按照市物价局、市财政局、市劳动保障局制定的文件规定收费，认真做好涉及培训相关资料、经费收支的台账记录，以备查验。
附件1：常州市高技能人才培训开班表
附件2：常州市高技能人才培训学员花名册
附件3：常州市高技能人才培养鉴定合格人员取证名册表
附件4：常州市高技能人才培养经费资助申报表
附件1:
常州市高技能人才培训办班表
NO：
|
培训单位
|
(盖章)
|
|
联系人
|
|
部门
|
|
电话
|
|
|
工种专业
|
|
|
培训级别
|
□技师 □高级技师
|
培训人数
|
|
|
培训形式
|
□面授 □函授 □日班 □夜班 □双休日班 □其它
|
|
培训时间
|
200 年 月 日―― 200 年 月 日，共 天
|
|
文化课、专业理论课教学安排 （总课时 ）
|
|
课程设置
|
课时
|
教 材 版 本
|
教 师
|
学历或职称
|
专(兼)职
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
技能操作训练安排 （总课时 ）
|
|
训练科目
|
课时
|
训练地点
|
教 师
|
职称或专长
|
专(兼)职
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
劳动保障行政部门审核意见：
同意 人按表列内容和要求组织培训。培训结束经考核合格并取得相应职业资格证书后，其经费按规定标准审定后给予资助。
年 月 日
（盖章）：
|
说明：
1、 此表一式二份，办班单位、审核单位各一份。
2、此表应于开班前二周报市劳动保障局审核，并于开班一周后将《常州市高技能人才培训学员花名册》报送市劳动保障局备案。
附件2：
常州市高技能人才培训学员花名册
培训机构（盖章）：
|
序
号
|
姓名
|
性
别
|
出生日期
|
身份证号
|
文化
程度
|
工作单位
|
申报
工种
工龄
|
申报培训
职业（工种）
|
级别
|
备注
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
填表人： 联系电话： 市劳动保障行政部门审核意见： 日期：200 年 月 日
附件3：
常州市高技能人才培养鉴定合格人员取证名册表
鉴定机构： 职业（工种）： 级别：□技师 □高级技师 鉴定时间：
|
序
号
|
姓名
|
性
别
|
出生日期
|
身份证号
|
文化
程度
|
工作单位
|
申报
工种
工龄
|
鉴定结果
|
证书号
|
资助
金额
|
签名
|
|
理论
|
实操
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
培训机构经办人： 市职业技能鉴定中心负责人： 劳动保障行政部门负责人：
培训机构负责人： 市职业技能鉴定中心（盖章） 劳动保障行政部门（盖章） 200 年 月 日
